20xx公司員工讀書活動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-16 02:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動心得匯編階段。 四、活動內(nèi)容 “ 我為公司 公司為我 ” 主題座談會。本著為員工搭建一個 “ 讀書、感悟、交流 ” 的互動平臺，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會，結(jié)合公司 “ 十一五 ” 發(fā)展歷程，看業(yè)績也看不足、談經(jīng)驗也談教訓(xùn)、講啟示也講打算，把公司近年來持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會具體時間自定，要有專題 “ 座談會議記錄 ” 。 。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早 點(diǎn)名、晚交班等時機(jī)，輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié)，或闡述重要體會等形式進(jìn)行 。組織中層干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體，采用書記講課、讀書論談等形式開展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。 。各單位要認(rèn)真組織讀書活動，通過督促、檢查、評比，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的好典型、好方法、好經(jīng)驗，公司黨委在活動結(jié)束前將對活動進(jìn)行總結(jié)表彰，樹立典型，推廣先進(jìn)，建立長效機(jī)制，不斷將活動引向深入。 “ 主題讀書網(wǎng)上展評交流 ” 活 動。每位中層干部要把 “ 讀書 ” 學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實際，至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展 “ 讀書心得體會網(wǎng)上展評交流 ” 活動。 。以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動，共同舉辦讀書報告會。重點(diǎn)是談體會，談心得，談啟迪。所做報告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，和公司發(fā)展新形勢下崗位成長的要求，要充分發(fā)揮中層干部主動學(xué)習(xí)，探求知識的示范帶動作用。報告會 采用 “ 人人參與，擇優(yōu)上推 ” 的形式選擇報告人。 。針對各個單位及個人參加讀書活動情況，在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn)，評選 “ 中層干部讀書優(yōu)秀獎 ” 和 “ 中層干部讀書活動優(yōu)秀組織獎 ” ，并予以表彰。 。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書中思考，在交流中前進(jìn)，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊，見證活動成果。 五、成立組織 公司成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長：賈恩增 汪海旺 副組長：朱鋼 李會興 成員：公司黨群部 門、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人。 六、活動要求 ，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動方案，按期開展讀書活動，收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取 “ 定期 ” 和 “ 不定期 ” 相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書活動的開展情況，列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內(nèi)容， 列為年度評先的條件之一。
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