20xx公司勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-09-16 02:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作移交手續(xù)，乙方承擔(dān)賠償因其崗位缺失、甲方又不能及時(shí)安排人員上崗所造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失 。 乙方在合同期內(nèi)對(duì)所獲取到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等負(fù)有保密義務(wù)，如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 乙方確認(rèn)：在合同中書寫的家庭住址 (住所地 )真實(shí)有效，甲方的任何書面通知均能送達(dá)該地址。 乙方聲明與承諾：同意遵守合同條款，并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動(dòng)合同關(guān)系。 十二、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 2024 公司勞動(dòng)合同范文 2 甲方 (用人單位名稱 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本勞動(dòng)合同期限為 (以下三種期限選擇一種 )。 固定期限勞動(dòng)合同 本合同起止日期 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個(gè)月。 無固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期 個(gè)月。 以完成 工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。 第三條 甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。 三、工作時(shí)間和休息休假 第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制 (以下三種工作制選擇一種 )。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 不定時(shí)工作制。 第六條 甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資 元，其中試用期工資為 元， (實(shí)行航次工資的其他按制度第四點(diǎn)執(zhí)行： ) 獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時(shí)間為每月 31 日。 (注：首月工資下月底支付 ) 第八條 甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。 第九條 由于甲方原因，使乙方停工超過一 個(gè)工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%。最低工資按保月工資 8航次的 90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方 2024 元 /月基本工資。節(jié)假日不計(jì)工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利 第十條 甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：航次 工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請(qǐng)由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險(xiǎn)。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十二條 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 第十三
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1