零售銀行培訓(xùn)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-16 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (二 )現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員學(xué)而無用、用而不興的現(xiàn)象依然 存在 目前，國內(nèi)大型商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)人員所學(xué)專業(yè)或技能種類繁多，如信貸專業(yè)、貨幣銀行專業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)、理財(cái)專業(yè)、法律專業(yè)、工程類專業(yè)等等，由于各崗位人才所學(xué)專業(yè)技能與所從事的實(shí)際工作崗位不一定對口 (事實(shí)上也很難做到 )，或由于其所學(xué)專業(yè)技能在銀行工作崗位的應(yīng)用相對狹窄等原因，這部分專業(yè)技術(shù)人員的聰明才智未必能充分發(fā)揮，工作積極性未能充分調(diào)動(dòng)，思想意識(shí)處于不穩(wěn)定狀態(tài)。另一個(gè)方面，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融業(yè)的快速發(fā)展，居民理財(cái)理念逐步提升，廣大客戶對一站式、全方位、綜合化的金融服務(wù)需求越來越旺盛，能夠適 應(yīng)商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才成為外資金融機(jī)構(gòu)及中小股份制商業(yè)銀行爭奪的熱門人選。從這個(gè)意義上看，思想處于不穩(wěn)定狀態(tài)的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)該是大型商業(yè)銀行所擁有的寶貴資源。 零售銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇 2 上半年，我行零售業(yè)務(wù)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)年初全行工作會(huì)議精神和總部的工作部署，結(jié)合實(shí)際，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持 “ 強(qiáng)宣傳 ,重效率 ,全面發(fā)揮零售業(yè)務(wù)效能 ” 的工作思路，加大市場拓展力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，調(diào)整經(jīng)營策略，促使上半年零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯 提高。截至六月末，我行個(gè)人無抵押小額貸款余額 3642 萬元 ,占 ROP 指標(biāo) 3538萬元的 %,CD 人員存款余額 808 萬元 , 比年初 269 萬元增長 %,CD 存款貢獻(xiàn)率 11%, ILR 業(yè)余攬存282 萬元， ILR 存款貢獻(xiàn)率 %,上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面： 一、宣傳工作是零售業(yè)務(wù)發(fā)展的基石 上半年零售業(yè)務(wù)宣傳工作
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