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正文內(nèi)容

5社會心理學(xué)理論的應(yīng)用探討(編輯修改稿)

2025-09-12 00:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 們克服這種 ? 舍己的自動適應(yīng) ? ,真正在思想上和人格上獨(dú)立起來,從似是而非的宗教信仰轉(zhuǎn)入到社會主義核心價(jià)值體系的踐行之中。從上述這些例子可以看出,我們?nèi)チ私庖粋€(gè)人,最重要的在于洞察這個(gè)思想,是否是一個(gè)人自己的思考結(jié)果,而不僅僅在于這個(gè)思想的內(nèi)容,是否是正確。比如在征求黨外人士意見的例子中,年長的資深黨外代表人士的的意見可能是欠妥的,而那個(gè)重復(fù)媒體報(bào)道的年輕黨外人士的意見可能是正確的。由此可見,虛假的思考也可能是非常合邏輯與合理的,但實(shí)際上這 種合理化的行為,卻由種種非理性及主觀的因素所決定。這種合理化行為可能與事實(shí)、與邏輯思考是矛盾的,但是它本身在外表上卻常常是言之成理的。各種 ? 舍己的自動適應(yīng) ? 行為,之所以在本質(zhì)上是虛假的,乃是因?yàn)樗皇沁@項(xiàng)行為的真正動機(jī)。總之,在對黨外人士進(jìn)行政治引導(dǎo)的過程中,具有決定性的一點(diǎn)是,既要知道他們 ? 想些什么 ? ,更要知 第 7 頁 共 14 頁 道他們 ? 如何地思想 ? 。凡是由積極的思考所產(chǎn)生出的思想,永遠(yuǎn)是鮮活的。所謂鮮活,不一定是指別人未曾想到的,而是指思想的人真正把思考作為一種工具,用以發(fā)現(xiàn)在外界或內(nèi)心中的一些真實(shí)事情和切身感悟。因此,統(tǒng)戰(zhàn) 工作者如能深入了解和把握? 舍己的自動適應(yīng) ? 這一社會心理學(xué)內(nèi)涵,將大大有利于與統(tǒng)戰(zhàn)對象進(jìn)行深層次的交流與溝通。僅靠一個(gè)人的話是否合邏輯,是不能判斷出他的話是否是出于衷心的,我們必須還要考慮到這個(gè)人的心理動機(jī)。 二、 ? 社會焦慮 ? :非公有制經(jīng)濟(jì)人士的心理健康問題 從心理學(xué)上來說,焦慮是人們遇到矛盾和困難時(shí)出現(xiàn)的一種情緒反應(yīng),通常由于情緒或心理上的內(nèi)在沖突,引起憂慮和不安。而社會焦慮,則又稱為群體性焦慮,主要是指某一社會群體中普遍存在這種緊張不安的心理狀態(tài)。在當(dāng)前市場競爭激烈、價(jià)值取向多元、人心 飄浮不定的社會氛圍中,社會焦慮這一現(xiàn)象也經(jīng)常在某些統(tǒng)戰(zhàn)成員中普遍呈現(xiàn),尤其是在非公有制經(jīng)濟(jì)人士群體中,這一現(xiàn)象比較突出。 XX 縣區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部曾對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的社會焦慮問題組織過專題調(diào)研。在人們的一般印象中,非公有制經(jīng)濟(jì)人士似乎和 ? 焦慮 ? 一詞有著很大距離,他們擁有金錢、事業(yè)、名譽(yù),展現(xiàn)在世人面前的,總是一副勇于進(jìn)取、精明強(qiáng)悍、春風(fēng)得意的形象,被認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)擁有富足的生活和極大的幸福。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此,焦慮現(xiàn)象在非公有制經(jīng)濟(jì)人士群體中 第 8 頁 共 14 頁 不僅是個(gè)體現(xiàn)象,而且是普遍存在的一種情緒反應(yīng)。這種焦慮既和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)大氣 候、發(fā)展大環(huán)境有關(guān),也與個(gè)體人格的發(fā)展密切相關(guān)。對這些思想和精神狀況,只有從社會心理分析的角度來觀察,才能得出比較合理的解釋。對于非公有制經(jīng)濟(jì)人士來說,最直接可見的是當(dāng)前因企業(yè)經(jīng)營環(huán)境引發(fā)的焦慮。當(dāng)前民營企業(yè)尤其是中小企業(yè),面對嚴(yán)峻的全球經(jīng)濟(jì)動蕩和競爭力加劇的市場大環(huán)境,壓力巨大,很多非公有制經(jīng)濟(jì)人士對宏觀形勢心存憂慮,對當(dāng)前的融資難、高成本、高稅負(fù)、行業(yè)惡性競爭等問題解決信心不足,這是導(dǎo)致產(chǎn)生心理焦慮的一個(gè)主要根源。例如在調(diào)研訪談中,淮安本地一位頗具影響力的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士就說:? 平常人覺得我們老板很 風(fēng)光,其實(shí)我們內(nèi)心充滿了焦慮。近10 年來,我感到企業(yè)的發(fā)展比之前 10 年有明顯惡化,不像過去那么順風(fēng)順?biāo)U畬ζ髽I(yè)的管理越來越嚴(yán),銀行對企業(yè)的壓榨也越來越大,民營企業(yè)不找關(guān)系、不打點(diǎn),基本不可能貸到款。有時(shí)很怕自己走錯(cuò)了一步,資金鏈斷裂,就此倒下去站不起來,這樣的事情我親眼看到多起,就發(fā)生在自己身邊。近年來謀求上市,企業(yè)幾乎脫了一層皮,經(jīng)常有媒體的 ‘ 黑記者 ’ 來敲竹杠,中國的輿論氛圍差,咱們也惹不起。整天就像是坐在火山口上,心理壓力很大。 ? 以上這一段話,頗能說明當(dāng)前引發(fā)某些民企老板心理焦慮的環(huán)境因素。非公有制 經(jīng)濟(jì)人士的群體性焦慮還有政策執(zhí)行的原因。近年來國家和省市與時(shí)俱進(jìn)提升民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn) 第 9 頁 共 14 頁 略,連續(xù)出臺政策扶持中小企業(yè)發(fā)展,但是在具
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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