5市工作人才計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 配合國家和省實施 “ 新世紀百千萬人才工 第 3 頁 共 5 頁 程 ” ，構(gòu)建重化工業(yè)、海洋生物、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等重點行業(yè)和領(lǐng)域高層次重點優(yōu)勢學科專業(yè)人才群體、專業(yè)技術(shù)帶頭人群體、中青年科技骨干群體和支柱產(chǎn)業(yè)人才群體。 大力引進高層次緊缺人才。進一步完善人才引進政策，疏通人才引進渠道，創(chuàng)新人才引進方式方法，以項目引才，以工程招才，依托重點工程、大型項目，大力引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè)急需的中高級專業(yè)技術(shù)人才和管理人 才。落實優(yōu)秀專家和拔尖人才各項政策措施，加強第五批優(yōu)秀專家和拔尖人才的管理。 加快高技能人才和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。充分利用 ****職業(yè)技術(shù)學院、技工學校等職業(yè)院校的教學資源，擴大高技能人才培養(yǎng)規(guī)模；加強崗位培訓，組織技術(shù)革新和攻關(guān)，促進崗位成才。采取多種方法，加快培養(yǎng)熟練掌握先進技術(shù)、工藝和技能的高技能人才。整合各種培訓資源，大力開展多種形式的農(nóng)村實用技術(shù)培訓、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，積極推動農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村人才隊伍素質(zhì)。 加強對黨外人才和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織人才的培訓。 三、構(gòu)筑各類人才發(fā)揮作用的平臺 1加強與 ****籍高層次人才、海外留學人才的聯(lián)系，鼓勵有關(guān)單位、企業(yè)建立工作站，為柔性引進人才搭建平
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