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正文內(nèi)容

5市委干部選拔任用和基層黨建工作情況報(bào)告(編輯修改稿)

2025-09-11 22:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行了測(cè)評(píng)和反饋,進(jìn)一步提高了干部選拔任用工作的公信度。 四是不斷深化三責(zé)三聯(lián)制。 20XX 年,對(duì) 86 名一把手實(shí)行了三責(zé)聯(lián)審,其中縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 19 名,鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 67 名;組織 12 名縣級(jí)一把手進(jìn)行三責(zé)聯(lián)交和三責(zé)聯(lián)報(bào)。 ***這一做法受到中組部和省委組織部肯定。 五是堅(jiān)決執(zhí)行不正之風(fēng)否決制。對(duì)拉票等違反組織人事紀(jì)律的不正之風(fēng)的問(wèn)題,堅(jiān)持有報(bào)必查、查實(shí)必處。一年來(lái),先后嚴(yán)肅查處了 3 起違反組織人事紀(jì)律的行為,對(duì)當(dāng)事人作出了嚴(yán) 肅處理。 市委雖然在貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、深化干部人事制度改革、預(yù)防和糾正用人上的不正之風(fēng)等方面做了大量工作,進(jìn)行了多方面探索,取得了一定成績(jī),但還存在一些問(wèn)題和不足:一 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 是受職數(shù)管理等干部宏觀管理政策制約,在盤(pán)活干部隊(duì)伍,最大限度調(diào)動(dòng)各個(gè)層次干部積極性方面做得還不夠。二是干部人事制度改革的力度不夠大,干部選拔任用的體制機(jī)制還需進(jìn)一步完善。三是考察方法和手段還比較單一,對(duì)干部日常表現(xiàn)的掌握和考察還不夠深入。在今后的工作中,我們將積極研究措施,切實(shí)加以改進(jìn),不斷推動(dòng)我市干部選拔任用工作上新水平。 二、關(guān)于基層黨建工作情況 20XX 年,按照省委統(tǒng)一部署,市委堅(jiān)持以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題,以構(gòu)建三個(gè) 1+x 綜合服務(wù)管理體系為總攬,以強(qiáng)化兩項(xiàng)職能、爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)書(shū)記活動(dòng)為載體,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè) ***經(jīng)驗(yàn)受到全國(guó)關(guān)注,得到中組部、中央黨校、全國(guó)黨建研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家肯定。強(qiáng)化兩項(xiàng)職能,爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)書(shū)記活動(dòng)得到省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。 (一)以三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考為抓手,強(qiáng)化履行基層黨建工作第一責(zé)任。 一是強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)。市委制定了基層黨建工作《五年規(guī)劃》和年度計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開(kāi)展抓基層黨建工作書(shū)記公開(kāi)承諾活動(dòng),市委書(shū)記帶頭做出公開(kāi)承諾,全市 3000 余名基層黨組織書(shū)記開(kāi)展公開(kāi)承諾并備案管理。加強(qiáng)指導(dǎo)督辦,多次召開(kāi)基層黨建工作會(huì)議,對(duì)黨建工作點(diǎn)多次進(jìn)行拉練檢查。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 二是雙層雙向述職。全面落實(shí)一定兩述三評(píng)制度,基層黨組織年初定目標(biāo),年終開(kāi)展黨組織及其負(fù)責(zé)人基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職,并組織黨員群眾開(kāi)展評(píng)議。 20XX 年 8 月,我就基層黨建工作向省委常委會(huì)進(jìn)行了述職。 三是創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式。對(duì)基 層黨建工作實(shí)行上級(jí)黨組織評(píng)議、本級(jí)常委會(huì)評(píng)議、下級(jí)黨組織和黨員群眾代表評(píng)議三評(píng)議制度。 四是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立基層組織評(píng)星定級(jí)等 7 個(gè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。堅(jiān)持市縣鄉(xiāng)黨委抓黨建工作三級(jí)聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化黨委抓黨建工作的政治責(zé)任,書(shū)記抓黨建的內(nèi)生動(dòng)力。深入開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部崗位在村(社區(qū))、重在服務(wù)、責(zé)在連心工作試點(diǎn),推動(dòng)基層干部重心下移,密切聯(lián)系服務(wù)群眾。研究制定了七個(gè)領(lǐng)域基層黨建工作規(guī)范,推動(dòng)基層黨建工作有序公轉(zhuǎn)。 (二)以學(xué)創(chuàng)和教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 扎實(shí)開(kāi)展學(xué)創(chuàng) 活動(dòng)。市委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及專(zhuān)班,制定了活動(dòng)總體方案和各階
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