黨委關(guān)于開展干部選拔任用工作情況的報告(編輯修改稿)
2025-09-28 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委共競崗選拔17名、民主推薦2名農(nóng)委機關(guān)科級干部。 二、嚴(yán)格落實《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》，打造農(nóng)委風(fēng)清氣齊的干部隊伍。 （一）憑實績用干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。農(nóng)委機關(guān)中層干部競崗選拔，主要依據(jù)近三年的實績考核情況，并將競崗成績與崗位要求結(jié)合起來，綜合衡量。按照這一用人導(dǎo)向，在農(nóng)委機關(guān)中層干部競崗選拔中，綜合素質(zhì)高的干部，提拔使用比例相對較高。 （二）以提高滿意度和公信度為目標(biāo)，增強干部選拔任用工作透明度。 結(jié)合貫徹落實十七屆四中全會精神，按照上級黨委組織部門的工作部署，在提高干部選任滿意度和公信度上，進(jìn)一步強化了工作措施。首先把好競崗資格準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格按照《**市農(nóng)業(yè)委員會關(guān)
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