5企業(yè)組織中的安全領(lǐng)導(dǎo)理論研究(編輯修改稿)
2024-09-11 18:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在漢語(yǔ)中使用時(shí)，該詞有兩層含義，即 ? 領(lǐng)導(dǎo)者（人） ? 和 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)行為（活動(dòng)） ? ，英文相應(yīng)為 ?iesder? 和 ?ieadership? 。顯然，領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)行為是兩個(gè)不同的概念。為了便于對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)問題進(jìn)行認(rèn)識(shí)和研究，筆者將 ? 安全領(lǐng)導(dǎo)者 ? 與 ? 安全領(lǐng)導(dǎo) ? 這兩個(gè)概念區(qū)別開來，后者僅指 ? 安 全領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)行為 ? 。這樣也能夠與 ? 安全管理者 ?和 ? 安全管理 ? 這兩個(gè)概念相對(duì)應(yīng)。 為了說明安全領(lǐng)導(dǎo)的概念，首先要說清什么是一般意義上的 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) ? 領(lǐng)導(dǎo) ? 。 對(duì)于什么是 ? 領(lǐng)導(dǎo) ? ，目前中外專家的認(rèn)識(shí)還不盡一致。在經(jīng)典管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中比較具有代表性的觀點(diǎn)有以下幾種： 美國(guó)管理學(xué)家哈羅德 孔茨（ haroldhoontz）等對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的界定是： ? 領(lǐng)導(dǎo)為影響力，這是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過程。 ? 坦南鮑姆（ ）認(rèn)為。 ? 領(lǐng)導(dǎo)就
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1