5人力資源和社會保障局黨總支工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范化的要求。 五是從實施人才強區(qū)戰(zhàn)略入手，開展企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn) 。為進一步找準推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進人社工作互動互促的有利抓手，不斷拓展細化活動載體，以 “ 推進企業(yè)經(jīng)營管理人才自身素質(zhì)提升、增強競爭力 ” 作為主動服務(wù)發(fā)展的重要舉措，結(jié)合我區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求，經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究，量身定做了九個模塊，分九期舉辦全區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。這是我區(qū)首次面對企業(yè)特別是大中型以上企業(yè)有組織、有規(guī)劃、有培訓(xùn)大綱，大規(guī)模、系統(tǒng)性地開展企業(yè)管理人才培訓(xùn)，亦是我區(qū)人社工作的一大創(chuàng)新性亮點，這次舉辦的培訓(xùn)班富有較強的針對性和實效性，涉及的問題都是企業(yè)經(jīng)營管理者關(guān)心和急需解決的 第 8 頁 共 17 頁 問題。第 一、二期培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)人才紛紛表示，通過區(qū)人社部門的組織，搭建了一個交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)探討、暢談體會的互動平臺，自身的能力素質(zhì)得到了提高，對推動企業(yè)發(fā)展起到了良好促進作用。 此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全系統(tǒng)黨員干部職工服務(wù)群眾意識得到了不斷增強，進一步了解群眾的所慮、所思、所盼，工作中，查找薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)整工作思路，切實幫助群眾辦實事、做好事、解難事。通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使人社工作真正成為黨和政府與群眾之間的 “ 連心橋 ” ，促進了人力資源和社會保障事業(yè)的新發(fā)展。 三、抓好文體活動，增強組織的凝聚力 為進一步營造寬松和諧的工作環(huán)境，今年以來，局黨組和局黨總支十分注重開展多種形式的文體活動。 一是抓好籃球場、乒乓球室的等場地配套設(shè)施建設(shè)，為開展活動打基礎(chǔ)。 二是開展豐富多彩、有益身心健康的文體活動。由各基層黨支部、人力資源服務(wù)中心、人才管理學(xué)會相互配合，積極開展各項黨組織活動、招聘會活動、人才學(xué)會活動、球類比賽等，內(nèi)容豐富、形式多樣；同時加強單位之間的學(xué)習(xí)交流，增進彼此的相互了解溝通，達到相互支持，促進工作。 三是積極參加 xx 市人社系統(tǒng)運動會。局黨總支結(jié)合黨員干 第 9 頁 共 17 頁 部 的年齡工作特點，組織參加了 xx 市人社系統(tǒng)舉辦的運動會，同志們本著 “ 友誼第一、比賽第二 ” 的原則，努力拼博，分別取得了男子籃球第一名、十二人十三足第一名、中國象棋個人賽第一名和第六名、男子五人足球第二名、乒乓球女子單打第二名、男子單打第六名等優(yōu)異成績，同時并獲評為本次運動會的優(yōu)秀組織獎，充分展示了我局干部職工良好的精神風(fēng)貌。 通過多種形式活動，既加深了與兄弟單位間的友誼，又活躍了黨員干部的業(yè)余文化生活，增強了集體的凝聚力和向心力。 四、增強組織活力，提高支部的戰(zhàn)斗力 一是定期探訪我 局的老黨員，主動了解和關(guān)心他們在生活中遇到的實際困難和問題。積極做好節(jié)假日期間特別是 “ 七一 ” 期間老黨員的慰問工作，及時將黨的問候和關(guān)懷送到他們當中。 二是在培養(yǎng)和發(fā)動新黨員方面，我局嚴格根據(jù)《黨章》要求，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，今年，我局分別物色了 3 名青年干部作為入黨培養(yǎng)對象，并落實專人負責(zé)，做好培養(yǎng)工作，經(jīng)過培養(yǎng)考察和研究，一致通過 3 位同志加入中國共產(chǎn)黨。為繼續(xù)做好新黨員入黨發(fā)動培養(yǎng)工作，今年 7 月，經(jīng)研究，我局又分別確定了 1 位新同志為入黨培養(yǎng)對象。目前，各項培養(yǎng)措施正在貫徹落實。 五、抓制度建設(shè)，提高依法行政能力 （一）認真落實黨建、黨課制度，加強思想政治工作。我局 第 10 頁 共 17 頁 黨組和黨總支高度重視黨組織建設(shè)和黨員思想教育工作，認真落實黨建負責(zé)制、中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。特別是局主要領(lǐng)導(dǎo)在人社業(yè)務(wù)工作非常繁忙的情況下，想方設(shè)法抽時間親自抓黨建工作，每次中心組學(xué)習(xí)、總支、支部學(xué)習(xí)和全局集中學(xué)習(xí)親自主持，親自組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，很好地帶動了全局干部的思想政治學(xué)習(xí)。此外，局主要領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心基層黨支部工作，經(jīng)常過問、及時了解支部的工作計劃及工作開展情況，大力支持并親自參加黨支部開展各種形式的 活動，并提出建設(shè)性意見，使支部活動真正收到實效。 （二）全面推進黨務(wù)政務(wù)公開。一是以區(qū)直黨政機關(guān)開展“ 抓落實促發(fā)展 ” 為主題的作風(fēng)建設(shè)滿意年為切入點，及時制定《 xx 區(qū)人力資源和社會保障局工作作風(fēng)規(guī)定》，健全各項管理制度。從制度建設(shè)入手，以制度管事，以制度管人，規(guī)范人的行為，按制度辦事，進一步加強政務(wù)和黨內(nèi)監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨員干部的監(jiān)督作用，提高干部依法行政、依法辦事水平。二是公開辦事程序，增加人社工作透明度。力求讓廣大干部和群眾充分了解我區(qū)的人社
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