4糧食局干部選拔任用工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，市糧食局黨組把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，采用機關(guān)干部民主推薦的方式產(chǎn)生。 嚴把 “ 考察關(guān) ” 。為了考察的真實和準確，我們注重群眾參與和考察的廣泛性，注意傾聽方方面面意見；注重公正考察 第 3 頁 共 5 頁 防止談話范圍的片面性和傾向性；在調(diào)整干部時，注重針對性，按照不同層次、不同職位的特點實施，進一步增強了考察工作的科學性和有效性；注重考察工作的經(jīng)常性，更注重日常考察和圍繞中心工作、重點工作考察 ；注重考察范圍的全面性，不僅考察干部的工作，還延伸到生活等其它方面。 嚴把討論決定關(guān)。討論決定在整個選拔任用工作中具有決定性的作用，市糧食局堅持民主討論，集體決策的原則，嚴格按照《條例》辦事，在黨組會上逐個介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況，由每位黨組成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，進行無記名表決。 嚴把監(jiān)督檢查關(guān)。市糧食局黨組把建立健全干部選拔任用的監(jiān)督管理機制，作為抓長效監(jiān)督的重要舉措，把監(jiān)督檢查工作貫徹每個重要環(huán)節(jié)和全過程，實行任前公示制度。我們對提拔的干部按要求在一 定范圍內(nèi)進行了 7 天公示。通過落實領(lǐng)導干部任前公示制，進一步堅
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