4牢記責(zé)任展現(xiàn)作為——河南組織系統(tǒng)深入開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)(編輯修改稿)
2024-09-11 15:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 紅色教育基地、 “ 增強(qiáng)群眾觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí) ”等一系列活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)達(dá)到讓系統(tǒng)組工干部受到了心靈的震撼、靈魂的凈化、精神的感動(dòng)，黨性的提升。三是開(kāi)展問(wèn)題查擺活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層干部群眾對(duì)組織部門(mén)和組工干部的意見(jiàn)建議，摸清黨員干部群眾對(duì)組織部門(mén)和組織工作的意愿期盼。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，找準(zhǔn)自身存在的黨性黨風(fēng)、思想境界、改革創(chuàng)新、工作效能、服務(wù)意識(shí)等方面的問(wèn)題。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，按照輕重 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 緩急和難易程度，制定整改落實(shí)方案，明確整改目標(biāo)要求，限期整改并采取適當(dāng)方式做出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。 4 月底前，各單位完成征求意見(jiàn)稿的發(fā)放、收集、匯總、上報(bào)，連同整改落實(shí)情況上報(bào)市局。四是開(kāi)展組織人事工作大調(diào)研活動(dòng)。圍繞服務(wù)一線、掌握情況、推動(dòng)落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)，深化組工干部下基層活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展集中調(diào)研，各級(jí)黨組織書(shū)記要撰寫(xiě) 1 篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，組織人事部門(mén)至少要建立 1 個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常 聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，為著力解決系統(tǒng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè) 中存在的突出問(wèn)題積極建言
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