【文章內(nèi)容簡介】 三、立足崗位職責(zé)，提升廉政意識“三講三提升”活動要求組工干部講正氣，面對新形勢、新任務(wù)，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定正確的理想信念，始終保持堅定的政治立場、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律。這對于當(dāng)前增強組工干部廉潔自律意識，提升組工干部拒腐防變能力十分迫切。組工干部的形象緊緊連著黨的形象，是群眾認(rèn)識黨的窗口，時時處處應(yīng)從嚴(yán)要求自己，一舉一動要為黨增光添彩?！叭v三提升”活動的開展能夠使組工干部正確看待和使用手中的權(quán)力，保持公仆之心、秉公用權(quán)，常懷畏懼之心、慎重用權(quán)；視名利淡如水，看事業(yè)重如山，在事業(yè)上保持進(jìn)取心，在名利上保持平常心；追求健康向上的生活情趣，培養(yǎng)高尚的道德情操，不為低級趣味所誘，不為生活和交往所累；保持昂揚的精神狀態(tài)，弘揚不懈奮斗的精神，按照新時期的要求，更加自覺地實踐黨的宗旨，為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。第三篇：三講三提升征文內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，做一名合格的機關(guān)干部2012年新年伊始，區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展“講責(zé)任，講作為，講正氣，提升素質(zhì)，提升水平，提升形象”活動。活動的開展是落實中央和省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)新要求的具體舉措，是迎接黨的“十八大”和惠濟(jì)區(qū)濱河田園新區(qū)、建設(shè)的需要，是更好為惠濟(jì)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)趕超發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐的重要途徑，是提升黨員群眾對組織部門和組織工作滿意度的迫切需要，也是提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平的必然要求。因此，每一名機關(guān)干部都要以活動為抓手，嚴(yán)格要求自己，內(nèi)練素質(zhì)外樹形象，做一名合格的機關(guān)干部，更好地為老百姓服務(wù)，為打造親民政府提供自己的一份力。做一名合格的機關(guān)干部，首先要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己為民服務(wù)的本領(lǐng)。機關(guān)干部從學(xué)校畢業(yè)以后根本沒有時間靜下心來學(xué)習(xí)，繁忙的工作、瑣碎的家務(wù)以及多多少少的應(yīng)酬就讓人坐不下去安心學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)仍然停留在校園。進(jìn)入社會并且社會在飛速向前發(fā)展，作為一名機關(guān)干部如果不及時更新自己的知識面，就不能很好的開展工作。在群眾面前的威信就會大打折扣，群眾問你這你不會，問你那你又不懂，你拿什么來為老百姓服務(wù)，如果是這樣那國將不國?！傲魉桓瘧魳胁惑肌钡牡览泶蠹叶级?，因此每一名機關(guān)干部都要嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。如何學(xué)習(xí)是一個難題。我認(rèn)為首先是要有計劃、系統(tǒng)地讀一些書，讀一些好書。養(yǎng)成做讀書筆記好習(xí)慣，讓好書的精髓改變自己，通過學(xué)習(xí)提高自己的修養(yǎng)。其次要多學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的書籍，堅持不懈地學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理和哲學(xué)、歷史等知識，把自己打造成一個多面手。三是要學(xué)會學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)會回顧和反省，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。努力做到“思考更深一些，眼光更寬一些，要求更高一些”，總結(jié)出一些對今后工作有益的經(jīng)驗。使自己在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，以學(xué)習(xí)帶動工作，又以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。在工作實踐中，面對一些新的情況和問題，可以進(jìn)行廣泛、深入的討論和系統(tǒng)的思考，從而使思路更加開闊，能力得到提高。其次，做一名合格的機關(guān)干部要正確面對功勞、疲勞和苦勞。現(xiàn)在的機關(guān)干部中普遍存在一些不好的現(xiàn)象，如脫離群眾、作風(fēng)不實，這些現(xiàn)象被常書記用六種病來形容，這 “六種病”癥狀為：工作思路不清，癥狀是“眉毛胡子一把抓” ；責(zé)任意識不強，癥狀是“樹葉落地怕砸頭”；主動作為不夠，癥狀是“遇見困難躲著走”；工作落實不力，癥狀是“不求有功但求無過”；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，癥狀是“得過且過混日子”；服務(wù)水平不優(yōu)，癥狀是“不見好處不辦事”。常書記一針見血得指出了當(dāng)前機關(guān)干部中普遍存在的問題。為了惠濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以實現(xiàn)，每一名干部都要有緊迫感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好為民服務(wù)形象。首先要正確對待功勞、疲勞和苦勞。一是要少計較，多感恩，保持滿足感。黨的事業(yè)好比一條大船，我們不能“每個人都是船長”，大海航行，需要很多優(yōu)秀忠誠的“水手”。二是少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)，獲取充實感。三是少抱怨，多作為，增強榮譽感。中央多次強調(diào)對“老黃牛”式的干部不要虧待，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。如果你真的想干事、會干事、干成事、不出事，是德才素質(zhì)好，有能力、有業(yè)績的“寶馬良駒”，那更不必抱怨。只要繼續(xù)發(fā)揚爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，踏實苦干，奮發(fā)有為，樹立一名優(yōu)秀干部的良好形象，保持為黨的事業(yè)增光添彩的責(zé)任感和榮譽感，就一定不會被虧待、被埋沒。第三，做一名合格的機關(guān)干部要做到三個正確對待。一是要