【文章內(nèi)容簡介】 、省、市組織工作會議、市三次黨代會和縣委經(jīng)濟工作會議精神開展理論學習，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識。通過重溫入黨誓詞、觀看電教專題片、參觀紅色教育基地、黨校培訓等形式，加強對組工干部的理想信念教育和宗旨意識教育，切實提高組工干部的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和拒腐防變能力。抓好十八大精神的學習貫徹，進一步堅定中國特色社會主義信念。以“三講三提升”活動為契機，以“五個一”（日學一小時、周講一堂課、月寫一篇文、季讀一本書、年上一篇稿）學習活動為載體，采取集中研討、知識競賽、舉辦讀書論壇、組工講壇等方式，組織廣大組工干部學理論、學黨章、學黨史、學政策、學業(yè)務、學技能，特別是加強全局工作和組工業(yè)務的學習，不斷提高在大局中思考、謀劃、推進工作的能力和水平。建立述學述評機制，確?！拔鍌€一”學習活動部在貼近基層、服務群眾中鍛煉能力、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象。堅持以人為本的理念，錘煉組工精神，塑造組工之魂，把“黨員之家、干部之家、人才之家”建設(shè)與“組工干部之家”建設(shè)結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和思想引導，對組工干部政治上多關(guān)心、成長上多支持、生活上多照顧、健康上多重視，營造人性化的辦公環(huán)境，不斷增強團隊的吸引力、凝聚力和親和力，把組織部門打造成為“創(chuàng)科學發(fā)展之先、爭和諧社會之優(yōu)”的表率。（二）查擺問題階段（2012年9月）。通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子信箱、召開民主（組織）生活會等形式，廣泛征求組工干部、工作對象、人民群眾和社會各界的意見和建議，深刻查擺自身在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、廉潔自律等方面存在的不足，增強活動的針對性和實效性。按照帶頭“講黨性、重品行、作表率”的要求，組工干部從思想、學習、工作、作風、紀律等方面進行分析評議，通過召開專題民主（組織）生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，剖析根源，明確整改方向。（三）整改提高階段（2012年10月上旬—2012年10月中旬）。針對查擺出來的問題和干部群眾的意見建議，圍繞科學定諾、嚴格審諾、公開示諾、扎實踐諾、民主全縣各單位組織人事部門要切實加強組織領(lǐng)導，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神，過硬的措施，推動活動扎實有效開展。為切實加強對主題實踐活動的組織領(lǐng)導，縣委組織部成立全縣組織系統(tǒng)加強自身建設(shè)工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，負責活動的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)區(qū)）、縣直各單位以及各重點企業(yè)黨組織書記作為第一責任人，要加強對活動開展的領(lǐng)導和指導，發(fā)揮模范帶頭作用，引導帶領(lǐng)廣大組工干部積極投身到活動中去。全縣各單位組織人事部門要結(jié)合工作實際，拓寬活動思路，豐富活動載體，在認真搞好“規(guī)定動作”的同時，也要積極創(chuàng)新“自選動作”，以服務趕超、科學發(fā)展的實際成效深化“三講三提升”活動。適時組織舉辦主題演講比賽和書畫攝影展等活動，助推“三講三提升”活動扎實深入開展。全縣各單位組織人事部門要把“三講三提升”活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學習貫徹省九次黨代會、省、市組織工作會議和市三次黨代會精神結(jié)合起來，與推動今年各項組織工作結(jié)合起來，使之有機銜接、相互促進、相得益彰，真正做到“兩不誤、兩促進”。嚴格按照市委組織部對主題實踐活動的主題詞：隊伍建設(shè)“三講三提升”活動方案通知中共鄲城縣委組織部辦公室 2012年2月20日?。ü灿?0份）第三篇：三講三提升活動方案關(guān)于在全校開展“三愛一奉獻” 主題教育實踐活動的實施方案根據(jù) 文件精神，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定 活動實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù) 的部署要求，以 著眼務實發(fā)展，采取有效措施。二、目標要求開展“三愛一奉獻”主題實踐活動，旨在 愛黨 愛國 愛人民 為建設(shè)幸福廣東做奉獻具體達到以下目標要求：（一）黨性修養(yǎng)進一步加強。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負責，始終保持干部職工的政治本色。（二）能力素質(zhì)進一步提高。精通組工業(yè)務和相關(guān)知識，有較強的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務全局的本領(lǐng)。（三）工作作用進一步轉(zhuǎn)變。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式和工作方式，進一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。（四）廉潔守紀進一步嚴格。筑牢清正廉潔的思想防線，1嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，揚清正樹正氣。（五）制度機制進一步完善。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。（六）組工形象進一步提升。繼承和弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升對人民負責、推動工作、清正廉潔的良好形象。三、時間和范圍活動從2012年3月開展，至2013年2月基本結(jié)束。在全校師生中開展。四、主要內(nèi)容（一）引導殘聯(lián)人員站位全局，通過活動的開展，把全體干部職工人員思想真正統(tǒng)一到進一步做好殘疾人工作上來，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強干部職工人員的服務意識、公仆意識和大局意識，為殘疾人事業(yè)發(fā)展各項工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。（二）。殘聯(lián)每月對各科室人員進行評比，對評出的優(yōu)秀科室和先進