【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改；引導(dǎo)黨員干部學(xué)先進(jìn)、做表率，見行動(dòng)、看效果，比業(yè)績(jī)、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，努力做好各項(xiàng)工作。（三）突出提升能力、服務(wù)發(fā)展。通過(guò)業(yè)務(wù)進(jìn)修、各種培訓(xùn)、城鄉(xiāng)交流支教、“雙師型教師”培養(yǎng)、黨課教育、校企合作、教師進(jìn)企學(xué)習(xí)、“名校長(zhǎng)工作室”和“名教師工作室”建設(shè)等活動(dòng)，不斷提升全體黨員干部和教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、工作和教育教學(xué)能力；引導(dǎo)黨員干部圍繞學(xué)校辦學(xué)謀發(fā)展、思跨越、想科學(xué)，圍繞教育教學(xué)、招生就業(yè)、創(chuàng)新管理，辦實(shí)事、解難題、破瓶頸。（四）突出轉(zhuǎn)變方式、改進(jìn)作風(fēng)。通過(guò)師德經(jīng)驗(yàn)交流、師德標(biāo)兵評(píng)選、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員評(píng)比、先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家開講座或作報(bào)告、外出參觀考察等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)更新思想觀念，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式；引導(dǎo)黨員干部牢牢把握為學(xué)校發(fā)展大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力。（五）突出嚴(yán)肅紀(jì)律、廉潔從政。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部廉潔自律教育、“六五”普法教育和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)一步完善落實(shí)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，形成氣正風(fēng)清書香校園氛圍。（六）突出人文校園、和諧家園建設(shè)。通過(guò)“職工之家”建設(shè)、“身邊好人”評(píng)選、“五好”家庭與“和諧樓院”評(píng)比、關(guān)愛(ài)困難職工、送溫暖慰問(wèn)、生日蛋糕發(fā)放、“我是黨員我奉獻(xiàn)”義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造和諧友好的校園氛圍；引導(dǎo)黨員干部尊重理解教師、真情關(guān)愛(ài)師生，增強(qiáng)黨組織和黨員干部對(duì)群眾的親和力、凝聚力和感召力，著力打造黨員干部為骨干的校園“溫暖之家”。六、活動(dòng)方法和步驟第一階段：動(dòng)員部署（2012年1月下旬——2月20日）。主要任務(wù)是：（一）成立機(jī)構(gòu)。成立中共鄭州市鄭州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)?？傊Р课瘑T會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。（二）制定方案。制定針對(duì)性強(qiáng)、便于操作的具體活動(dòng)實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求、活動(dòng)主題、實(shí)施步驟等，并在活動(dòng)過(guò)程中對(duì)方案進(jìn)一步修改完善。（三）動(dòng)員部署。召開全體黨員動(dòng)員大會(huì)安排部署，搞好思想發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)，教育引導(dǎo)各支部和廣大黨員干部，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)開展主題實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。第二階段：全面推進(jìn)（2012年2月21日——8月底）。在整體推進(jìn)基礎(chǔ)上，組織好六項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)：擬于2月下旬在全校黨員干部中開展上黨課及各項(xiàng)知識(shí)教育活動(dòng)，在開展黨課及各項(xiàng)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，舉辦全體黨員干部“黨的知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，推薦優(yōu)秀選手參加市局競(jìng)賽；3月，舉行一次黨員干部外出參觀考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，更新觀念，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比思考學(xué)校發(fā)展思路，返校后每人向黨總支交一份參觀體會(huì)，為學(xué)校提出發(fā)展建議；5月中旬舉辦“三講三提升”活動(dòng)主題演講比賽，選拔優(yōu)秀選手，參加市局比賽；7月中旬，組織開展一次“我是黨員我奉獻(xiàn)”義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)；7月下旬舉辦“三講三提升”活動(dòng)書畫攝影展，推薦好作品參加市局展評(píng)；8月中旬，舉辦學(xué)校各支部“提高黨務(wù)工作科學(xué)化水平成果展”，選拔優(yōu)秀成果參加市局展評(píng)活動(dòng)。（一）集中學(xué)習(xí)教育階段（2012年2月21日——3月底）。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取上黨課、專題輔導(dǎo)、集中研討、知識(shí)競(jìng)賽、舉辦讀書論壇、業(yè)務(wù)輪講等方式，組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能。二是加強(qiáng)黨性教育。通過(guò)重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，以及書記講黨課、老同志講傳統(tǒng)、優(yōu)秀黨員或先進(jìn)典型作報(bào)告等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律教育和廉政教育。三是加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)。加大黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)力度，分批次、有計(jì)劃的安排黨員干部，特別是黨務(wù)工作者到有關(guān)高校學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)典型引導(dǎo)。深入開展向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織“向先進(jìn)學(xué)什么、比先進(jìn)差什么、學(xué)先進(jìn)做什么”、“在教職工中的形象是什么”、“什么是黨員干部的黨性”等專題討論，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。（二）深入調(diào)查研究階段（2012年4月份）。學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層，到自己原來(lái)聯(lián)系的年級(jí)組（處室）基層中去，經(jīng)常同老師們交流，同他們談工作、談學(xué)習(xí)、談生活，了解老師們的所想所急，為大家排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)；要經(jīng)一部健全和完善黨總支和支部成員直接聯(lián)系服務(wù)黨員制度，每位總支和支部成員都要與教育教學(xué)工作一線的黨員、普通群眾，特別是困難群眾結(jié)成對(duì)子，經(jīng)常聽取基層黨員群眾意見，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)；做好信訪穩(wěn)定工作，總支和支部主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解掌握所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)影響教育教學(xué)和社會(huì)穩(wěn)定的人和事，做好解釋、協(xié)調(diào)和解決工作，確保教育教學(xué)秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（三）積極查擺問(wèn)題階段（2012年5月份）。一是廣泛征求意見，深入查擺問(wèn)題。通過(guò)座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立電子信箱、召開民主生活會(huì)、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺自身在精神狀態(tài)、思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足。二是撰寫黨性分析材料。組織黨員，全面總結(jié)近年來(lái)在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召開專題（民主）生活會(huì)。黨員要逐一對(duì)照檢查、自我批評(píng)；黨員之間進(jìn)行相互評(píng)議、開展批評(píng)?？傊Ш透髦Р慷家匍_專題民主生活會(huì)。（四）認(rèn)真承諾整改階段（2012年6月——8月底）。一是開展承諾踐諾活動(dòng)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評(píng)議承諾等環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實(shí)，集中解決問(wèn)題。二是開展督諾評(píng)諾。建立臺(tái)賬、記錄檔案，設(shè)定時(shí)限、明確進(jìn)度，定期檢查、跟蹤督導(dǎo)。督促黨務(wù)工作者有諾必踐，按期兌現(xiàn)，取信于民。開展“群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，推動(dòng)整改到位。第三階段：總結(jié)表彰（2012年9月—10月）。主要任務(wù)是：（一）健全制度機(jī)制。及時(shí)將活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度形式固定下來(lái)，建立和完善黨務(wù)工作部門內(nèi)部從嚴(yán)要求和高效運(yùn)行的管理機(jī)制，形成一整套務(wù)實(shí)管用的自身建設(shè)制度體系。（二）做好評(píng)比表彰。采取群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等方式，在今年的9—10月份，對(duì)“三講三提升”活動(dòng)先進(jìn)人物進(jìn)行總結(jié)表彰。七、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨總支和各支部，要在學(xué)校總支“加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。各支部要在學(xué)校總支“加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)?；顒?dòng)方案，制定具體實(shí)施計(jì)劃，同時(shí)要主動(dòng)向?qū)W?？傊А凹訌?qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室匯報(bào)活動(dòng)情況。黨組織主要負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，形成書記負(fù)總責(zé)、班子成員具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）創(chuàng)新載體，上下聯(lián)動(dòng)。拓寬活動(dòng)思路，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，做到既做好