4牢記宗旨性質、勇于擔當作為專題討論會講話(編輯修改稿)
2025-09-11 15:42 本頁面
【文章內容簡介】 政的能力水平 。在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公平裁判 。同時，要密切聯(lián)系實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升敢于擔當?shù)哪芰退?。而?是缺少方法的盲目蠻干。 強化奉獻意識，樂于擔當。習告誡我們， “ 當官不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去做官 ” ，就企業(yè)基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業(yè)務實清廉為標準，以為職工
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