5企業(yè)行政管理問題與對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-07 22:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作時(shí)并未給予足夠的嚴(yán)肅性。此外，企業(yè)內(nèi)部存在的規(guī)章機(jī)制，在構(gòu)建時(shí)并不嚴(yán)謹(jǐn)，使得行政管理效率低下，導(dǎo)致企業(yè)行政管理受到極大的影響。 （二）挪用黨政部門的行政管 理模式。國(guó)企與政府之間有密切關(guān)聯(lián)，企業(yè)在開展行政管理工作時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)借鑒政府部門的行政管理模式。但當(dāng)前很多企業(yè)在開展行政管理工作時(shí)，都是完 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 全照搬國(guó)家政府的行政管理模式，沒有全面掌握自身企業(yè)存在的優(yōu)勢(shì)，并不是十分清楚企業(yè)與政府單位之間的差異，最終使得企業(yè)無法依據(jù)正常情況開展工作?；诖?，企業(yè)中的行政管理方式不僅不會(huì)取得長(zhǎng)足發(fā)展，還會(huì)出現(xiàn)過度形式化現(xiàn)象，從而影響企業(yè)的發(fā)展。 （三）欠缺行之有效的管理體系。由于我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)施計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體系，導(dǎo)致現(xiàn)行企業(yè)在開展行政管理工作時(shí)，仍然以檔案管理與辦公室管理等一系列 工作為主，對(duì)于一些革新的舉措并未給予高度重視。此外，企業(yè)因按照黨政機(jī)關(guān)中的行政管理方法，導(dǎo)致企業(yè)中原本負(fù)責(zé)行政的部門在開展管理工作時(shí)沒有話語(yǔ)權(quán)，從而增加企業(yè)行政管理中的問題。 （四）與實(shí)際行政管理工作相脫離企業(yè)在開展行政管理工作時(shí)，因?yàn)橐恍┬姓芾碚叩娜斡貌患?，?dǎo)致企業(yè)中的行政
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