5人力資源公司制度(編輯修改稿)
2024-09-07 09:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保證 第一條本公司員工均應覓妥保證人，保證其在本公司服務期間遵守本公司一切規(guī)章。新進員工于協(xié)妥保證手續(xù)后才能報到。前項保證手續(xù)及保證人之責任均按保證書保證規(guī)約執(zhí)行。 第 3 頁 共 5 頁 第二條本公司員工保證人（以下簡稱保證人）應具有下列資格之一： （一）團體保：資本充實經(jīng)合法登記有案的工廠或商號； （二）個人保。有正當職業(yè)，在社會上有相當信譽及地位之人士。但被保人之配偶或直系親屬或本公司董事監(jiān)察人現(xiàn)職人員均不得為保證人。 第三條本公司員工經(jīng)管現(xiàn)款、票據(jù)、材料、成品等人員，其保證人應為相當之團體保。 第四條被保人如有下列各款事情之一者，保證人應負一切賠償責任，并負責代被保人辦理離職手續(xù)： （一）違反本公司一切規(guī)章或有營私、舞弊、盜竊及其他不法行為致本公司蒙受損害者； （二）貪污公款挪用公物者； （三）棄職潛逃者。 第五條保證人之職業(yè)或住址 如有變更時，應由保證人或被保
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