【文章內容簡介】 方 面多角度了解干部情況。對于職務較高、年齡較大、了解情況多的關鍵人員，應采取征詢式的方法，在詢問干部工作情況的基礎上，征求干部的使用意見，了解該崗位什么樣的人最為合適。對考察對象本人，應采取提問式和分析式的方法提出一些問題，觀察其獨立見解、表達能力等。 “ 聽 ” 的技巧，突出的是在聽中分析和判別，要認真聽取談話對象的意見，善于捕捉各種信息，邊聽邊記，邊記邊想，逐步摸清考察對象的整體情況。要注意從談話人的交談中聽出他與考察對象的關系，然后經過分析綜合，得出正確結論。 總之，考察人要運用好談話技巧，就要在談話 中靈活運用心理學知識，從容應對各種復雜情況，切忌摻雜任何私心雜念，更不能對人和事表現(xiàn)出傾向性，要善于掌握知情人的心態(tài)，善聽“ 弦外之音 ” ，做到帶著問題有重點地聽，聽到問題有意識地引，同時要始終做到公道正派、嚴守秘密。 四、做好相關工作，使談話技巧在干部談話考察中得到充分運用 強化對考察人員的培訓，提高考察人員素質。 考察人員應具備較高的理論水平、業(yè)務素質，具有比較全面 第 10 頁 共 22 頁 的社會學、心理學、人才學、管理學和市場經濟知識，并且要黨性強，作風正，堅持原則。因此，要強化對考察人員的培訓， 重點加強對考察人員政策水平和法律意識、靈活運用心理學知識、提高工作責任感方面的培訓，讓談話者具備談話所必須的思想素質，掌握談話所必須的專業(yè)知識，提高察人識人水平和發(fā)現(xiàn)分析問題的能力，并不斷在實踐中豐富和完善自己。 優(yōu)化考察組的構成。 考察前考察組人員構成要科學合理，要精心選派有相對層次和水平的同志擔任考察組長，考察組人員在知識、能力、性格上最好實現(xiàn)互補。考察人員思想政治素質要好，有較豐富的工作經驗并熟悉干部工作。 科學確定談話人員，擴大干部群眾參與程度。 談話 人的選擇，除按《干部任用條例》規(guī)定的范圍，選一些情況熟、作風正、認識水平高、表達能力強的同志外，還要選擇那些與考察對象接觸較多，能客觀反映情況的人，具體不僅要有考察對象的上級、同事、下級，還要有相關部門的同志；不僅要有領導干部，而且要有一般群眾；不僅要有現(xiàn)職工作人員，還要有離退休人員；不僅要有工作圈的知情者，還要有生活圈、社交圈的知情者；不僅要有考察對象本人，還要有與考察對象發(fā)生分歧意見的同志等等。談話人的選擇具體要把握好四個原則：一是隨機性原則。對于干部考察談話對象的確定，不應由考察對象所 第 11 頁 共 22 頁 在單位指定，而應 由考察組根據有關規(guī)定，運用各種名冊，隨機確定談話人，臨時確定具體談話人員的先后順序，以保證談話對象的公正性。二是 廣泛性原則?？疾煺勗捈纫诳疾鞂ο蟋F(xiàn)工作單位了解情況，也可到過去的工作單位了解情況；既要考察干部的工作實績，也要注意了解干部八小時以外生活圈、社交圈的情況，掌握考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，包括對其配偶、子女的反映。三是針對性原則。就是有針對性地選擇那些與被考察干部的工作息息相關的人為談話對象。注意選擇在日常工作或社會交往中與考察對象接觸較多的人員談話，注意與考察對象所在單位 具體從事人、財、物工作的人員談話。 四是知彼性原則。 在談話之前，要對擬談話人進行了解，確定哪些是知情人，對什么方面知情，然后帶著問題進行談話。 規(guī)范談話行為，建立健全干部談話考察責任追究制，強化配套制度建設，建立起對談話人、考察對象、考察人的監(jiān)督制約機制。一方面，針對一些談話人存在不負責任的心理狀態(tài)，要進行談話責任追究，即談話的記錄必須準確無誤，最后形成的談話材料必須全面客觀反映談話人真實的談話情況。談話記錄談話人要簽字署名，并存檔備案。一旦考察對象出現(xiàn)問題，要根據談話記 錄，核實談話人是否知情，是否如實地反映問題。如果查實 第 12 頁 共 22 頁 談話人存在知情不舉、知情不報的情況，要追究其責任。另一方面，制定有效措施，防范打擊報復行為。組織部門對考察對象打擊報復的行為，要及時調查核實，嚴肅處理，情節(jié)一般的，要給予誡勉、調離現(xiàn)崗等處分，情節(jié)嚴重的，要給予黨紀政紀處分。再一個方面是以 “ 六不準 ” 規(guī)定約束考察人。在干部考察中，要求考察人堅決執(zhí)行 “ 不在干部問題上跑風漏氣，不接受考察對象的宴請、禮金、禮券和禮品，不隱瞞干部考察的實情，不違反程序任用干部，不在干部工作中搞親疏、講義氣，不利用職權為自己或親友謀取 私利 ” 的 “ 六不準 ” 規(guī)定，保證考察的真實性和公正性。 知己知彼百戰(zhàn)百勝。 第二篇：相親中的談話技巧相親中的談話技巧 相親中的談話技巧 慘白如枯骨的愛 233 位粉絲核心會員 71 樓 相親時該說些什么 一男一女，素昧平生；喬裝打扮，粉墨登場；巧言令 **說還休；心懷鬼胎，各自盤算 —— 這是相親，不是戲，但勝似戲。連最基本的誠意都沒有的，是兒戲；一方看上另一方而另一方壓根沒感覺的，叫游戲；互相看不上的，準沒戲；立馬對上眼當天就領證結婚的，那肯定是神仙五 百年前就定下的樣板戲。 第 13 頁 共 22 頁 既然是戲，又怎么少得了戲言。誠然，相親成不成功往往取決于其他方面，譬如門戶登對、順眼與否、媒人贅言等，但誰又能完全否認，原本看上去不起眼的人兒，也可以依靠著語言的魅力、幽默的表達來俘獲對方呢。 大膽評價對方 大多數稍有點計劃性的相親，在兩人見面之間就已互相掌握了基本情況，例如學歷怎樣、什么工作、啥子性格、家庭構成等，碰到盡職盡責的父母或者媒人，連對方的臉上有幾顆痦子都從照片中統(tǒng)計好了。于