5淺談干部平級調(diào)整中的考察工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了解情況的范圍和渠道。 三、從尊重群眾意愿入手，突出考察中的 “ 細 ” 字 對被考察對象進行公示，擴大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對擬平調(diào)到重要崗位的干部進行公示，是干部制度改革的一項重要內(nèi)容，是在干部選任中充分發(fā)揚民主，加強民主監(jiān)督，提高考察質(zhì)量的有效途徑。可以嘗試兩個公示，即對考察任務(wù)、考察的指導(dǎo)思想、考察內(nèi)容、考察方法、考察組聯(lián)系電話的公示和對被考察對象初步人選的公示。第一個公示的做法 第 3 頁 共 5 頁 是：請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志會見考察組，形成新聞稿，在電視臺、廣播電臺等有關(guān)媒體上報道，希望社會各界支持和監(jiān)督考察組的工作，有什么意見，建議可以隨時向考察組反映。第二個公示的做法是：以組織部的名義，通過新聞媒體公布被考察對象名單，對這些同志有 何意見、看法，歡迎社會各界反映。 為提高公示效果，要注意完善三方面的配套措施。一是對公示期間群眾來電、來信、來訪問題，尤其是涉及被考察對象比較具體的問題，要認真了解清楚；對其它反映被考察對象的問題，要注意結(jié)合干部考察工作進行了解核實。二是選聘一些老同志作為考察
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