5認(rèn)真解決干部考察材料的問題(編輯修改稿)
2024-09-12 02:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、文字提出一定的要求是必要的，但不能框得過死。對(duì)不同用途的考察材料，對(duì)不同層次和類別的干部的考察材料，在要求上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對(duì)擬提拔使用的干部的考察材料，要突出實(shí)績(jī)和特長(zhǎng)；對(duì)后備干部的考察材料，要突出基本素質(zhì)和潛能；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的考察材料，要突出政治水平和駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力，對(duì)組織部門領(lǐng)導(dǎo)的考察材料，要突出政治堅(jiān)定性、公道正派和協(xié)調(diào)能力；對(duì)宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)的考察材料，要突出政治敏銳性、思想理論水平和 宣傳鼓動(dòng)能力，等等。寫優(yōu)點(diǎn)要實(shí)事求是，寫不足和弱點(diǎn)同樣要實(shí)事求是。不能因?yàn)楦刹恳岚尉桶褍?yōu)點(diǎn)寫得過滿，也不能因?yàn)閾?dān)心影響干部使用而對(duì)弱點(diǎn)輕描淡寫。 第二，要改進(jìn)考察工作，提高考察質(zhì)量。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性了解和平時(shí)考察，完善屆中考察?？疾煺勗挼姆秶鷳?yīng)根據(jù)需要來確定，盡可能多地找知情人談話。要加強(qiáng)實(shí)地考察，讓考察組成員最大限度地接觸考察對(duì)象，增加感性認(rèn)識(shí)，做到知人知面，以便更 “ 知心 ” ?？疾旖M內(nèi)部要充分發(fā)揚(yáng)民主，全面深入地分析收集的材料，從中歸納出干部的特點(diǎn)。比如，干部是否講政治， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 江澤民同志提出了六個(gè) 方面的要求。具體到一個(gè)干部，是六個(gè)方面都具備、都比較突出，還是某一個(gè)或幾個(gè)方面比較突出。再比如，貫徹黨的路線方針政策，是照搬照轉(zhuǎn)，還是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。又比如，學(xué)習(xí)鄧小平理論，是一般性地學(xué)習(xí)，還是刻苦鉆研、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺地用以指導(dǎo)工作、改造世界觀。只有根據(jù)事實(shí)透徹分析，才能得出準(zhǔn)確結(jié)論。要通過各種方式和渠道盡可能多地聽取群眾意見，收
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