5淺談鐵路處談話(huà)制度(編輯修改稿)
2024-09-07 05:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 談話(huà)方式要因人而異，即對(duì)不同的談話(huà)對(duì)象采取不同的談話(huà)策略、談話(huà)技巧 。 。 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) （ 1）一般員工： 、公司規(guī)章制度的看法和感受。 、本班組管理現(xiàn)狀的看法。 。 。 。 ，并提出個(gè)人意見(jiàn)。 （ 2）技術(shù)管理人員： 。 、上下級(jí)關(guān)系的和諧性及工作 、生活上的困難。 。 。 （ 3）管理人員： 。 。 。 工作思想動(dòng)態(tài)，即工作感受及想法。 四、談話(huà)制度的執(zhí)行。 主要由人力資源部負(fù)責(zé)談話(huà)。 五、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 菲林格爾木業(yè)（上海）有限公司 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 2024 年 4 月 11 日 第三篇：談 話(huà)制度黨員干部廉政談話(huà)制度 為加強(qiáng)對(duì)街道黨員干部的教育和管理，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，實(shí)現(xiàn)防范在前，懲處在后，關(guān)口前移的目標(biāo)，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。結(jié)合街道工作實(shí)際，特制訂此制度： 一、廉政談話(huà)分為干部任前廉政談話(huà)，提醒談話(huà)，誡勉談話(huà)。 二、談話(huà)對(duì)象。街道黨工委書(shū)記與黨工委成員；街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室（中心）負(fù)責(zé)人、聯(lián)系點(diǎn)社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任；科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人與一般黨員干部。 三、談話(huà)內(nèi)容： （一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新任職 或交流的分管科室（中心）負(fù)責(zé)人、聯(lián)系點(diǎn)社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任進(jìn)行任前廉政談話(huà)，談話(huà)主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行： ，提出履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的要求。 、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的要求。 ，提出廉潔從政的具體要求。 。 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) （二）針對(duì)信訪(fǎng)舉報(bào)核實(shí)后和平時(shí)各項(xiàng)督查、檢查、考核中，發(fā)現(xiàn)的黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面 存在的不良苗頭性問(wèn)題或一般性不廉潔問(wèn)題的人員進(jìn)行提醒談話(huà)，談話(huà)主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行： 根據(jù)群眾反映問(wèn)題，調(diào)查了解相關(guān)情況，要求被談話(huà)人作出實(shí)事求是的說(shuō)明。 對(duì)反映不屬實(shí)的問(wèn)題除對(duì)談話(huà)人進(jìn)行思想安撫外，還提醒其正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。 對(duì)反映屬實(shí)的問(wèn)題，除對(duì)被談話(huà)人進(jìn)行批評(píng)教育外，幫助其深挖問(wèn)題產(chǎn)生的根源，督促整改到位。 （三）針對(duì)執(zhí)行廉潔自律相關(guān)制度和規(guī)定發(fā)生問(wèn)題并造成一定后果的進(jìn)行誡勉談話(huà)，談話(huà)主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn) 行： 針對(duì)被談話(huà)人存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤，進(jìn)行批評(píng)教育和責(zé)令作出深刻檢查。 幫助被談話(huà)人剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定整改措施，督促逐條落實(shí)。 要求被談話(huà)人限期改正其問(wèn)題和錯(cuò)誤，并就今后廉潔從政和不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤做出口頭或書(shū)面承諾，向街道紀(jì)工委遞交整改情況書(shū)面報(bào)告。 四、具體要求： 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) （一）任前廉政談話(huà)在干部任職或輪崗交流之前進(jìn)行，遇特殊情況也可安排在其任職后 2 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行；提醒談話(huà)和誡勉談話(huà)根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。 （二）談話(huà)可采取個(gè)別談話(huà)和集體談話(huà)的方 式進(jìn)行。 （三）談話(huà)人要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度履行談話(huà)職責(zé)，做到與被談話(huà)人進(jìn)行平等交流和對(duì)話(huà)。并在談話(huà)過(guò)程中注意保守秘密，不得向被談話(huà)人泄露反映情況人的姓名。同時(shí)，對(duì)被談話(huà)人存在的問(wèn)題既要原汁原味地反饋，又要講究談話(huà)技巧和方法，力求談話(huà)取得實(shí)效。在此基礎(chǔ)上，對(duì)被談話(huà)人的意見(jiàn)和建議，談話(huà)中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題要及時(shí)向街道黨工委報(bào)告。被談話(huà)人接到談話(huà)通知后，要圍繞談話(huà)內(nèi)容提前做好思想準(zhǔn)備，并根據(jù)談話(huà)人的提問(wèn)，實(shí)事求是的作出回應(yīng)。 （四）廉政談話(huà)要有談話(huà)記錄，談話(huà)結(jié)束后請(qǐng)于 10 日內(nèi)將談話(huà)記錄交街道紀(jì)工委存 檔。 第四篇：談話(huà)制度領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育談話(huà)制度 暫行辦
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1