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正文內(nèi)容

5淺談勞動(dòng)仲裁制度構(gòu)筑和諧勞動(dòng)關(guān)系(編輯修改稿)

2025-09-07 04:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 最基本的權(quán)利,這嚴(yán)重影響到社會(huì)的安定祥和。特別是在傷亡賠償方面,采取兩條腿走路的方式,合規(guī)的采取工傷保險(xiǎn)條例處理,不合規(guī)的就有按勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理,勞動(dòng)者實(shí)際上并沒(méi)有充分享受到新法調(diào)整帶來(lái) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的益處。勞動(dòng)仲裁時(shí)效過(guò)長(zhǎng)備受詬病。勞動(dòng)仲裁調(diào)解法規(guī)定一般在四十五天之內(nèi)結(jié)案,最長(zhǎng)不超過(guò)六十天,這一點(diǎn)相比之前的勞動(dòng)法九 十天縮短到現(xiàn)今的六十天體現(xiàn)了較大的進(jìn)步。但是其他不同階段的案件適用過(guò)長(zhǎng)的規(guī)定是十分不科學(xué)的。 以工傷賠償案件為例來(lái)計(jì)算確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系六十天,申請(qǐng)工傷認(rèn)定六十天,工傷賠償爭(zhēng)議六十天加起來(lái)接近半年。如此漫長(zhǎng)的等待,對(duì)勞動(dòng)者或其家屬來(lái)說(shuō)是十分殘忍的。對(duì)勞動(dòng)者關(guān)系的認(rèn)定,技術(shù)上的工作完全可以壓縮其時(shí)間。對(duì)于嚴(yán)重傷情比如大腿鼓折斷,醫(yī)療等級(jí)的鑒定需其鋼板拆除之后方可認(rèn)定,設(shè)立這一制度的初衷是好的,本是為了充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,但是其并沒(méi)有考慮到勞動(dòng)者現(xiàn)實(shí)的困難,比如醫(yī)療護(hù)理一家老小生活費(fèi)用怎么辦,在這里我 個(gè)人認(rèn)為是否可以引進(jìn)綠色通道機(jī)制或是保險(xiǎn)機(jī)制,此時(shí)是否可以在受傷后到醫(yī)院初步診斷之后對(duì)其初步定級(jí),一般來(lái)說(shuō)醫(yī)生能夠大致判斷病情的嚴(yán)重程度,這樣做能夠?qū)趧?dòng)者解決燃眉之急以及最大限度的后顧之憂,待到能夠完全確定受傷級(jí)別時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充,多退少補(bǔ),但前提是要保證足夠的康復(fù)費(fèi)用,這一點(diǎn)可以由保險(xiǎn)公司從中監(jiān)督,如果歹意監(jiān)督則不足部分由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。這樣做有利于勞動(dòng)者充分維權(quán)或是提高其維權(quán)的能力與決心。如果不這樣做會(huì)導(dǎo)致認(rèn)定時(shí)間過(guò)長(zhǎng),給受損方帶來(lái)巨大的心理與經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),完善我國(guó)勞動(dòng)仲裁制度勢(shì)在必行。進(jìn)一步擴(kuò)大仲裁范圍 ,最大限度把各種勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的爭(zhēng)議能納入其中。這里可以采取舉證責(zé)任倒置原則,降低勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,加大用人單位的舉證責(zé)任。對(duì)一些惡意規(guī)避勞動(dòng)者法律法規(guī)的行為給予嚴(yán)厲打擊,勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門(mén)、安全生產(chǎn)部門(mén)、社保局應(yīng)當(dāng)合力重拳出擊,以及突擊檢查勞動(dòng)合同合同簽訂情況。 尤其是要重點(diǎn)檢
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