5淺談勞動(dòng)保障監(jiān)察工作存在的主要問題與對(duì)策(編輯修改稿)
2025-09-07 04:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 四是執(zhí)法硬件設(shè)施及經(jīng)費(fèi)問題?！稐l例》的出臺(tái)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作提出了更高的要求。但當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)緊張，辦公硬件設(shè)施投入不足問題較為突出，大量的調(diào)查取證、追討工資的辦案經(jīng)費(fèi)無從解決，很大程度上影響了對(duì)勞動(dòng)違法行為的查處。這種狀況難以實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象的全面覆蓋，也難以有效及時(shí)地維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 五是各部門協(xié)調(diào)配合缺乏力度。目前，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)與工商、公安、衛(wèi)生、稅 務(wù)、建設(shè)、安全、法院、工會(huì)等部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未完全形成，部門合力沒有得到充分發(fā)揮。有的園區(qū)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障年審工作的重要性、必要性和強(qiáng)制性認(rèn)識(shí)不夠，隨意性大，不依法參加勞動(dòng)保障年審。對(duì)出現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 法規(guī)行為的用人單位，處罰不能完全執(zhí)行到位。 二、做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的主要措施 強(qiáng)化勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作，讓構(gòu)
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