5淺談勞動(dòng)保障監(jiān)察工作存在的主要問題與對策-資料下載頁
2025-08-29 04:45本頁面
【正文】 實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的底數(shù)，建立健全勞動(dòng)合同管理臺帳，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 第 4 頁 共 4 頁 不斷加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍效能建設(shè)，積極開展 “ 微笑服務(wù)、便民服務(wù)、承諾服務(wù) ” ，做到執(zhí)法與服務(wù)并舉，質(zhì)量與效率并重。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高監(jiān)察人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作管理制度，規(guī)范 監(jiān)察業(yè)務(wù)流程，制定統(tǒng)一的執(zhí)法文書。開展以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、年度審查、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序等為重點(diǎn)的專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。 加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)監(jiān)察工作開展。勞動(dòng)監(jiān)察工作涉及面廣，復(fù)雜多變，僅靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的力量，不可能取得好效果，要取得相關(guān)執(zhí)法部門的支持，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，堅(jiān)持多溝通、多聯(lián)系、多配合，充分發(fā)揮多職能部門的作用，共同推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。
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