5淺談創(chuàng)新村干部社會(huì)保障機(jī)制(編輯修改稿)
2024-09-07 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 我不想當(dāng)村干部 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在 “ 我要當(dāng)村干部 ” ，極大地調(diào)動(dòng)了村干部的積極性，農(nóng)村基層組織獲得了新的生機(jī)和活力。 第一，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，必須以農(nóng)村基層組織和村干部責(zé)、權(quán)、利相對(duì)統(tǒng)一為前提。重要的問題是要站在樹立 “ 以人為本 ” 理念、踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的戰(zhàn)略高度來正確認(rèn)識(shí)建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要性和必要性，增強(qiáng)村 干部工作的自覺性和主動(dòng)性。村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施，幫助村干部，特別是山區(qū)村干部解開了 “ 辛辛苦苦幾十年，一夜回到解放前 ” 、家里背罵名、外面背臭名的思想顧慮，增強(qiáng)了村干部的工作信心。黨的十六屆五中全會(huì)做出推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快建立農(nóng)村社會(huì)保障制度的戰(zhàn)略決策后， XX 縣區(qū)委、縣政府遵照中央精神，又及時(shí)對(duì)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，加大了獎(jiǎng)勵(lì)和減免個(gè)人保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的力
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