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正文內(nèi)容

5淺談加強工會維權(quán)能力建設(shè)(編輯修改稿)

2025-09-07 04:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成分,形成了多種身份的職工群體, “ 把職工組織到工會中來 ” 是新形勢的要求,也是工會維權(quán)的基礎(chǔ)。對此,我們按照先易后難、循序漸進的原則,逐步解決務(wù)工人員的入會問題。目前全區(qū)工會組織 xxxx 家,吸納會員 xxxx 萬人,其中農(nóng)民工 xxxx 萬人。建會率達 xxx,入會率達 xxx。 第二,因時因地因人確定不同的維權(quán)重點。 職工群眾的合法權(quán)益具有多樣性,工會維權(quán)工作要取得實效,就要做到:一是在一個時期一定階段上把職工群眾關(guān)心的熱點、遇到的難點作為工會維權(quán)的重點;二是對職工群眾的多個維權(quán)要求,區(qū)分輕重緩急,集中精力,一個一個地去突破;三是根據(jù)不同類型職工群眾的不同要求,從企業(yè)實際和職工實際出 發(fā),分層次、有重點地維護、增強工會維權(quán)的實效性。 第 12 頁 共 27 頁 第三,要積極推進機制建設(shè)。建立完善以職代會為主要渠道的源頭參與機制;以平等協(xié)商集體合同為主要手段的維護機制;以企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和工會農(nóng)民工法律援助中心為依托的工會職 工法律援助機制;以困難職工幫扶中心和開展 “ 真情送溫暖,助困進萬家 ” 活動為載體的幫困救助機制等。同時還需進一步細化、量化、硬化有關(guān)制度,不斷規(guī)范操作程序,努力提高工作質(zhì)量,增強工作效果。 第四,要切實做好工會勞動法律監(jiān)督工作。一是職工獲得勞動報酬權(quán)利的落實;二是有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和政策措施的落實;三是廠務(wù)公開、民主管理權(quán)利的落實;四是有關(guān)社會保險政策的落實。工會組織雖沒有執(zhí)法權(quán),但有義務(wù)配合司法部門和政府有執(zhí)法權(quán)部門為職工依法維權(quán)。 三、工會加強維權(quán)能力建設(shè)應(yīng)當把握規(guī)律性。在工作實 踐中,各級工會積累了許多有效維權(quán)的基本經(jīng)驗。堅持這些帶有規(guī)律性的基本經(jīng)驗,是加強工會維權(quán)能力建設(shè)的根本途徑。 1、明確一個指導(dǎo),就是始終把科學理論作為工會工作的指導(dǎo)。鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀是指導(dǎo)我們的科學指南,特別是其中關(guān)于工人階級和工會工作工作者的有關(guān)論述,是我們現(xiàn)階段做好工會工作、履行好維權(quán)職責的思想理論基礎(chǔ),只有堅持以科學的理論為指導(dǎo), 我們才能實事求是地把握現(xiàn)階段工會維權(quán)的內(nèi)容和任務(wù)、方 第 13 頁 共 27 頁 法和途徑,從而以理論上的清醒,保證政治上的堅定、行動上的正確。 2、堅信一個前提,就是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),獨立自主地開展工會工作。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的政治保證。同時,工會又是群眾性組織,只有從自身性質(zhì)和特點出發(fā),依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作,把職工的合法權(quán)益維護好,才能更好地體現(xiàn)自身價值,發(fā)揮好橋梁、紐帶作用。 3、立足一個基本點,就是扎根群眾,面向職工、服務(wù)職工。工會必須時時處處把職工群眾放在首位,真正做到一切為了職工群眾。把職工 “ 組織起來,切實維權(quán) ” ,夯實工會賴以生存的基礎(chǔ)。必須正確處理好三個關(guān)系:一是正確處理好 “ 兩個維護 ” 之間的辨證關(guān)系。工 會要在維護全國人民總體利益的同時,更好地表達和維護職工的具體利益,維護總體利益和維護具體利益在一定階段上,具體環(huán)境下會有些矛盾,但決不能把它們對立起來,工會的關(guān)注點應(yīng)更多地放在職工群眾的具體利益上。二是正確處理全局與局部的關(guān)系。工會工作對黨委、政府工作的大局來講是局部工作,局部要服從全局。現(xiàn)階段黨的第一要務(wù)是發(fā)展先進生產(chǎn)力,中心工作是全面建設(shè)小康社會。因此工會的維權(quán)工作必須放到這個大局中去思考、去部署、去實施。這樣才能確保職工積 極性和創(chuàng)造性的全面實現(xiàn),使局部和全局的工作同步發(fā)展。三是正確處理突出 維權(quán)職能與履行其它職能的關(guān)系。工會的維護、 第 14 頁 共 27 頁 建設(shè)、參與、教育四項社會職能都是工會工作的重要內(nèi)容,都是圍繞中心任務(wù)所應(yīng)該做的,相互密不可分。工會在全面履行四項職能時,務(wù)必要突出工會的維護職能,這是由工會的屬性所決定的。 第三篇:關(guān)于加強鐵路工會維權(quán)能力建設(shè)的思考 [范文 ]關(guān)于加強鐵路工會維權(quán)能力建設(shè)的思考 鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施,給鐵路企業(yè)工會工作既帶來了難得的發(fā)展機遇,又提出了嚴峻考驗。面對新形勢、新任務(wù),鐵路企業(yè)工會,特別是煤礦鐵路企業(yè)工會如何依據(jù)《工會法》,加強維權(quán)能力建設(shè)是貫徹落 實黨的十六屆五中、六中全會和工會十四大精神的重要課題。 一、工會加強維權(quán)能力建設(shè)是鐵路跨越式發(fā)展的需要 加強工會維權(quán)能力建設(shè)是鐵路快速發(fā)展的要求。隨著鐵路企業(yè)改革的不斷深入,各種經(jīng)濟成分的企業(yè)和勞動關(guān)系日益復(fù)雜,各種矛盾逐漸顯現(xiàn),工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)越來越繁重,作用越來越突出。這就要求鐵路企業(yè)的各級工會組織把維護職工群眾合法權(quán)益的重任承擔起來,認真地、不懈地履行好維護職工群眾合法權(quán)益是工會的基本職責。維權(quán)的實施為各級工會組織提供了一個顯身手、展作為、干事業(yè)的平臺,抓住機遇、面對挑戰(zhàn) ,是形勢發(fā)展的必然要求。 加強工會維權(quán)能力建設(shè)是工會的性質(zhì)決定的。工會法規(guī) 第 15 頁 共 27 頁 定, “ 中國工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織 ” , “ 是會員和職工利益的代表 ” , “ 中國工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益 ” 。這些規(guī)定表明了,代表和維護職工權(quán)益是中國工會賴以安身立命的根本基礎(chǔ),是體現(xiàn)工會組織特色的本質(zhì)屬性。如果工會的維權(quán)能力不強,履行不好基本職責,就會失去會員和職工群眾的信任,工會的地位作用將在鐵 路跨越式發(fā)展中失去賴以生存的基礎(chǔ)。 加強工會維權(quán)能力建設(shè)是鐵路企業(yè)形勢的需要。鐵路跨越 式發(fā)展戰(zhàn)略,必將給中國鐵路帶來一系列根本性的變化。實行主輔分離、輔業(yè)改制;優(yōu)化動力,調(diào)整生產(chǎn)力布局;提高裝備水平和運輸現(xiàn)代化程度,都會涉及到職工切身利益。職工群眾有維權(quán)的實際要求,企業(yè)也有保持穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。有效地協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,既維護職工群眾的合法權(quán)益,又維護企業(yè)的安定團結(jié),是工會推進跨越式發(fā)展的重要工作。 二、工會加強維權(quán)能力建設(shè)是務(wù)求實效的體現(xiàn) 第一,要最大限度地把各類職工群眾組織到工會中來。隨著鐵路跨越式發(fā)展,鐵路建設(shè)進一個新高潮,將會雇用多種身份的務(wù)工人員群體,把多種身份的職工群 眾組織到工會中來是全總的要求,也是工會維權(quán)的基礎(chǔ)。鐵路企業(yè)各級工會組織務(wù)必正視這個問題,務(wù)必按照全總的要求,盡快研究和著手解決這個問題。要按照先易后難、循序漸進的原則,逐步解決好有關(guān)務(wù)工的入會 第 16 頁 共 27 頁 問題。 第二,要根據(jù)當前的存在問題確定維權(quán)重點。職工的合法權(quán)益具有多樣性。工會維權(quán)工作要務(wù)求實效,就要做到:( 1)企業(yè)發(fā)展的一定時期、一定階段,要根據(jù)職工群眾關(guān)心的熱點、遇到的難點,確定工會維權(quán)的重點;( 2)要根據(jù)職工群眾的多個維權(quán)要求,區(qū)分輕重緩急,集中精力,一個一個的地去突破;( 3)要根據(jù)不同類型職工群眾 的不同需求,從企業(yè)實際和職工實際出發(fā),分層次、有重點地維護,增強工會維權(quán)的實效性。 第三,要積極推進機制建設(shè)。隨著企業(yè)改革的向縱深處發(fā)展,工會維權(quán)能力也必須加強。因此,必須加強職代會建設(shè),搞好源頭參與;必須加強平等協(xié)商集體合同建設(shè),搞好整體維護;必須加強勞動爭議調(diào)解委員會和工會勞動法律監(jiān)督委員會建設(shè),為職工提供法律援助;必須加強送溫暖工程和落實 “ 三不讓 ” 承諾實施辦法建設(shè),規(guī)范幫困救助機制等。要使這些機制進一步健全完善,還要進一步細化、量化、硬化有關(guān)的
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