【文章內容簡介】 制度不健全，不能按照職工的意愿和要求 第 11 頁 共 26 頁 開展工作；基層工會協(xié)調勞動關系機制運作不規(guī)范、實效性差；工會干部數(shù)量少且兼職，權益缺乏保障；企業(yè)以生產經營為主題，絕大多數(shù)企業(yè)工會工作不被重視；上級工會組織對基層工會的指導協(xié)調不到位。 三、加強工會組織建設的幾點意見 基層工會面臨的種種問題，大多是其自身難以解決的，有賴于上級工會組織幫助協(xié)調解決。因此，在為基層工會開展活動創(chuàng)造必要條件方面，上級工會應該加大工會理論政策研究的力度，為基層作用的發(fā)揮提供理論指導和政策支持 ；要及時總結宣傳基層工會工作的經驗，注意培養(yǎng)和推廣典型；要注重對基層工會工作實行分類指導，為基層工會開展工作、發(fā)揮作用暢通渠道、創(chuàng)造條件。 首先要加強工會組織的作風建設。工作作風的優(yōu)良與否是決定工作成敗的重要條件，推進和諧勞動關系的建設是一項長期而艱巨的工作，在工作中總有一些新情況新課題需要研究破解，沒有扎實的工作作風作保證，我們的工作目標就很難達到。求真務實開展工會工作，創(chuàng)新是靈魂，堅持服務民眾是關鍵，提高執(zhí)行力才是重點，落實好關心群眾生活、實現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護職工群眾的 利益更是基點。因此，把握好工會定位，處理好與企業(yè)利益的關系，工會代表職工群眾，在為職工群眾說話辦事的過程中，要抓住企業(yè)發(fā)展的關鍵，通過實現(xiàn) 第 12 頁 共 26 頁 企業(yè)利益的最大化，來最大限度地實現(xiàn)和維護職工的根本利益。工會工作要保持旺盛的生機活力必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。 其次，加強工會組織自身建設，必須加強能力建設。加強能力建設，是工會組織在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用的最根本保證，是建設和諧勞動關系必須具備的重要條件。要使工會工作常抓常新，只有不斷給工會工作增添新的內容、增添新的活力，才能贏得黨組織的重視和關注； 才能贏得行政的大力支持，才能贏得職工的參與，才能為社會的跨越式發(fā)展、 和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展作出貢獻。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，我國的社會結構發(fā)生深刻變化，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式呈現(xiàn)多樣化趨勢。這就要求我們工會組織和工會干部如果不能與時俱進，盡快提高工作能力，就很難適應形勢的要求，建設和諧勞動關系也就很難落到實處。 第三，加強工會組織自身建設，還必須注重加強工會領導班子和隊伍建設。目前，在勞動關系矛盾相對突出、工會以維權機制為核心的各項機制遠未 完善的條件下，工會干部良好的自身素質在很大程度上成為決定工作成敗的重要因素，是做好工作的重要前提。因此，工會干部都要牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，進一步提高政策理論水平和工作能力。繼續(xù)加強綜合協(xié)調和服務保障工作，牢固樹立以職工為本理念，當好職工群眾的 第 13 頁 共 26 頁 貼心人，努力成為組織動員職工的能手，協(xié)調勞動關系的專家，關心服務職工的模范。突出工作 “ 亮點 ” ，叫響工作品牌，在促進企業(yè)發(fā)展中使職工利益得到最大的實現(xiàn)和發(fā)展。把職工的利益為出發(fā)點和歸宿，充分發(fā)揮職工的積極性主動性創(chuàng)造性，在社會不斷發(fā)展進步的基礎上使廣大職工 不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益。從而提高職工隊伍素質，培育適應形勢任務需要、能打硬仗的職工隊伍。 第四，工會組織要大膽宣傳自己。工會組織在不斷提高自身素質、改善工作方法、增強自身戰(zhàn)斗力的同時，還應不失時機地大膽宣傳自己。宣傳自己就是要突出工會的地位；宣傳自己就是要更好地實現(xiàn)工會的職能；宣傳自己就是要擴大工會的影響，樹立工會形象。要在職工群眾和各級干部中，大力宣傳《工會法》，宣傳上級領導對加強工會工作的指示精神，宣 傳工會戰(zhàn)線上的典型經驗。廣泛宣傳職工群眾中涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體， 宣傳工會參與舉辦的各種活動的剪影。通過宣傳自己，讓職工群眾在受到各種教育的同時，真正了解工會的作用。工會組織不僅要在企業(yè)內部宣傳自己，還要將自己擴展到單位以外，從而既擴大工會自身的影響力，激發(fā)工會干部的工作熱情，使職工群眾愿意投身于民主管理中去，以進一步豐富工會工作和宣傳報導的素材。 總之，面對工會工作不斷面臨的新情況新問題，工會組織要 第 14 頁 共 26 頁 與時俱進，積極推進黨的依靠方針的貫徹和落實，要加強工會自身建設，不斷提高整體工作水平。把自身建設放在重要位置，不斷提高素質，增強實際工作能力，密切黨同職工群眾的血肉 聯(lián)系，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶作用的基礎工程，落實 “ 組織起來，切實維權 ” 的工作方針，以適應新形勢、新任務的需要。加強工會組織建設，把廣大職工組織到工會中來，使廣大職工緊密團結在黨的周圍，在黨的領導下，圍繞中心，服務大局，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的迫切需要，是黨領導下的工會工作的必然要求，也是新時期工會工作的主題。 第四篇：新形勢下如何加強工會自身建設新形勢下如何加強工會自身建設 摘要：在新形勢下，工會 組織必須切實加強工會干部隊伍建設，強化四種意識 。加強調查研究工作，推動工會理論創(chuàng)新 。改革和完善工會組織領導體制，探索形成科學民主、務實高效的運行機制和自上而下的服務體系 。加強基層工會建設， 不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。 關鍵詞：新形勢 。工會組織 。思想建設 在新世紀新階段，在不斷變化的市場經濟大潮中，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，工會工作的環(huán)境、對象和工作內容也處在不斷變化之中。面對日新月異的客觀形勢，面對紛繁復雜的經濟關系、 第 15 頁 共 26 頁 勞動關系的變化，面對不斷發(fā)展變化的職工隊伍，工會自身建 設暴露出許多的問題，如思想不夠解放、創(chuàng)新意識不強、推進重點工作的體制尚未完全形成、組織機構還不夠順暢、活動方式還存在行政化傾向、干部思想政治素質和業(yè)務素質還不高等等。這些問題影響和制約了工會工作的有效開展和工會作用的充分發(fā)揮。 新的形勢迫使工會組織必須要與時俱進，把工會的自身建設問題提到重要的議事日程上來。 一、強化工會的思想建設 建設一支適應時代要求，思想上、政治上、業(yè)務上過硬的高素質的工會干部隊伍，是加強工會干部隊伍建設、做好工會各項工的關鍵。當前要重點強化工會干部的政治意 識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務群眾的意識。 一是強化政治意識。要堅定理想信念，自覺堅持用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想武裝自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力，在思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和國家工作大局開展工作，把握工會工作正確的政治方向。 二是強化責任意識。工會干部要樹立強烈的事業(yè)心，始終保持清醒的頭腦，增強憂患意識，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力。 三是強化創(chuàng)新意識。要始終保持昂揚向上、與時俱進的精神狀態(tài)，謙虛謹慎，迎難而上，奮發(fā)有為，真抓實干，解放 思想， 第 16 頁 共