5如何加強工會女職工組織建設工作心得范文(編輯修改稿)
2025-09-07 01:10 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)，因定員較少，工會人員都是兼職，精力有限，不僅要配齊、配強女工干部，更要在政策上給予大力支持，才能求得實效。 三、加強對新形勢下女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究。 要定期聽取女職工組織工作匯報，協(xié)調有關部門共同加強對女職工工作重點、難點問題的研究，以更好地解決女職工工作面臨的突出問題。電力企業(yè)中，女職工擔負著其它行業(yè)不能比擬的困難，所以遇到的困難也相對多而復雜，因此突出人性化的管理模式，發(fā)揮女職工的主觀能動性，就要采取多種形式、不同途徑解決新問題，不斷提高工作水平。 四 、把提高女職工整體素質作為工會女職工工作的著力點。 工會女職工組織的自身建設是工會女職工工作賴以生存與發(fā)展的基礎，也是工會女職工工作始終保持蓬勃生命力的源泉， 第 3 頁 共 4 頁 提升女職工隊伍素質是工會女職工組織的職責所在。要積極組織開展 “ 崗位創(chuàng)新 ” 、 “ 學習成才 ” 、
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