5淺談加強油田基層工會組織建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-09-07 04:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)中做出貢獻，領(lǐng)導(dǎo)班子是重點。首先，要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部的任用標準，選擇文化素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、體力充沛、政治條件好的干部 。然后，領(lǐng)導(dǎo)班子要呈現(xiàn)階梯結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)老中青相結(jié)合，合理搭配，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的工作熱情和戰(zhàn)斗力時刻處于旺盛狀態(tài)。最后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要具備相關(guān)知識，隨著市場經(jīng)濟逐步完善，油 第 3 頁 共 5 頁 田企業(yè)體制不斷深化改革，工會的作用日趨明顯，工會干部只有具備相關(guān)專業(yè)知識，才能有效完成工會工作，掌握工會理論，發(fā)動和教育油田職工以全新的面貌，主動承擔企業(yè)的發(fā)展重任。做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，還要加強工會干部的 綜合素質(zhì)和文化水平的培訓工作，使其不僅精通相關(guān)知識，還要懂法、學法、用法，熟練掌握油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營知識。 工會的主要職能就是維護油田員工的合法權(quán)益，油田工會代表了員工的權(quán)益，是廣大員工根本利益的具體表現(xiàn)。因此，基層工會要以維護員工權(quán)益和健全有效制度為出發(fā)點，維護員工具體利益，參與企業(yè)規(guī)章制定，對涉及員工利益的改革方案作出充分研究，并且提出工會的建議和主張，在根本上起到維護員工權(quán)益的作用。同時，還要建立完善職工代表大會制度，尤其在企業(yè)改
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