【文章內(nèi)容簡介】 市各級工會把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會議精神，開展嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩專題教育，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，工會工作的前進(jìn)方向更加明確，各級工會干部的政治定力、責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。，帶領(lǐng)職工在“保百強(qiáng)、爭進(jìn)位”中建功立業(yè)。狠抓深化勞動競賽、加強(qiáng)勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)、職工素質(zhì)提升三件大事，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目做文章，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。一是廣泛深入開展“爭當(dāng)時(shí)代先鋒，建功全面小康”主題勞動競賽。打造“工人先鋒號”、“行業(yè)特色競賽”、“五項(xiàng)金牌”技能大比武勞動競賽品牌，15個(gè)行業(yè)大賽齊頭并進(jìn)，8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目勞動競賽相互趕超，市總工會組織了全市茶葉采摘等勞動競賽?！拔逡弧逼陂g，表彰了20個(gè)“工人先鋒號”、15家勞動競賽最佳組織單位、10名“金牌工人”和20名勞動競賽先進(jìn)個(gè)人。獲XX市工人先鋒號3個(gè)，分別是XX市一人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科、XX市仝鑫精密鍛造有限公司出口產(chǎn)品加工班、XX市公安局政務(wù)服務(wù)科。XX市五一勞動獎(jiǎng)?wù)?人，分別是宜都華迅機(jī)電設(shè)備成套股份公司總工程師宋紅久、XX市第一人民醫(yī)院護(hù)士劉華榮、XX市鑫圣陶瓷有限公司司爐工余祥伍。市總工會被評為XX市勞動競賽工作先進(jìn)集體。二是大力弘揚(yáng)勞動精神勞模精神。全市推薦產(chǎn)生省勞模2名。評選XX市20122014勞動模范20名。全面開展國家、省、宜昌和市本級勞動模范調(diào)查，為247名“四級”勞動模范建立檔案，安排勞模療休養(yǎng)6人次，落實(shí)省部級困難勞模補(bǔ)助資金14萬元。在全市編印發(fā)放《勞模故事匯》1000多冊，電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體集中宣傳勞模事跡，在全社會營造崇尚勞模、尊重勞動的濃厚氛圍。三是實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。選擇8家企業(yè)開展了職工技能等級培訓(xùn)和鑒定工作，市總職工學(xué)校組織家政培訓(xùn)200人，各級工會開展職工技能培訓(xùn)12000人次。東陽光、華新等企業(yè)工會堅(jiān)持職工崗前培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)制度，職工培訓(xùn)到周、到月，還為駐外國公司培訓(xùn)輸送技術(shù)和管理骨干。四是繁榮發(fā)展職工文化。深化“建書香型企業(yè)，做知識型職工”主題讀書活動，組織全市職工中深入學(xué)習(xí)《總書記系列重要講話讀本》、社會主義價(jià)值觀、黨的十八屆四中全會精神等，引導(dǎo)職工積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，爭做學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性職工。全市新申報(bào)創(chuàng)建職工書屋7家，其中XX市級4家，XX市級3家。組織開展第一屆XX市職工美術(shù)書法攝影大賽，在基層工會報(bào)送的127件作品中評出一等獎(jiǎng)3件、二等獎(jiǎng)6件、三等獎(jiǎng)9件，10月19日在市博物館舉行了頒獎(jiǎng)儀式暨作品展，現(xiàn)場展出作品共70余件。全市各級工會和藝術(shù)團(tuán)體以此為契機(jī)，在全市職工、會員中掀起新一輪藝術(shù)創(chuàng)作熱潮。，著力推進(jìn)“兩個(gè)全覆蓋”。以“六有六好”為抓手，工會組建工作緊跟企業(yè)狀態(tài)、新興業(yè)態(tài)、職工動態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)工會組織和工會工作全覆蓋。一是示范推進(jìn)“六有六好”創(chuàng)建。在陸城街道召開了“六有六好”創(chuàng)建現(xiàn)場會，45家示范企業(yè)參加會議，現(xiàn)場接受培訓(xùn)和示范指導(dǎo)，創(chuàng)建覆蓋面已經(jīng)達(dá)到85%。二是深化黨工共建。對全市工會基層組織建設(shè)、職工會員情況展開“拉網(wǎng)式”調(diào)查。按照獨(dú)立工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會的層級，梳理工會組織結(jié)構(gòu)，建立基層組織信息臺賬，實(shí)現(xiàn)基層組織信息動態(tài)管理。市委組織部、市總工會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建工作的意見》，借助市委選派的非公“第一書記”力量，把更多的資源和手段賦予工會，促進(jìn)企業(yè)工會規(guī)范組建和作用發(fā)揮。著力加強(qiáng)基層工會干部組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，65人次參加XX市培訓(xùn)和到當(dāng)陽等地考察學(xué)習(xí)。三是推進(jìn)農(nóng)民工入會。召開專題會議，分片分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，集中抓實(shí)農(nóng)民工入會工作。潘家灣鄉(xiāng)組建了在京務(wù)工人員工會，直接吸收在北京打工的潘家灣的農(nóng)民工入會，工會3月成立以來，現(xiàn)已有工會會員226人，占在京務(wù)工的潘家灣人的98%。興發(fā)化工創(chuàng)建在建項(xiàng)目工會聯(lián)合會的經(jīng)驗(yàn)在《中國工運(yùn)》刊載。全市農(nóng)民工達(dá)到58719人，發(fā)展農(nóng)民工會員53142人。，扎實(shí)抓好維權(quán)維穩(wěn)工作。一是大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。召開“貫徹落實(shí)《條例》，推進(jìn)集體協(xié)商”為主題的勞動關(guān)系三方會議，在陸城召開的工資集體協(xié)商提質(zhì)行動動員會上，鑫圣陶瓷現(xiàn)場成功開展協(xié)商談判，為40多家企業(yè)做出示范。截止目前，確立工資集體協(xié)商示范單位4家，推進(jìn)工資集體協(xié)商a類企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，申報(bào)XX市a類達(dá)標(biāo)企業(yè)220家。二是大力創(chuàng)建和諧企業(yè)。三年來，市政府命名表彰XX市和諧示范企業(yè)15家、和諧企業(yè)44家，50家企業(yè)被省、XX市表彰為勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧示范企業(yè)、和諧企業(yè)。宜都三立路橋公司榮獲“湖北省勞動關(guān)系模范和諧企業(yè)”。今年，市政府表彰了2家和諧示范企業(yè)、8家和諧企業(yè)。三是大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。加強(qiáng)職代會建設(shè)，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全廠務(wù)公開制度和職工董事職工監(jiān)事制度，開展民主評議班組長活動，助推企業(yè)發(fā)展。XX市總工會來我市調(diào)研民主管理工作，對我市民主管理探索的成功經(jīng)驗(yàn)和選樹的先進(jìn)典型給予高度評價(jià)。同時(shí)，職工勞動爭議案件調(diào)解、職工信訪接待等認(rèn)真落實(shí)。，著力構(gòu)建職工服務(wù)體系。堅(jiān)持職工滿意標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職工需求做好“實(shí)”字文章，構(gòu)建起科學(xué)高效的職工服務(wù)體系。一是實(shí)打?qū)嵔ǚ?wù)平臺。不斷拓展市總工會職工服務(wù)中心功能，加快基層工會職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）的擴(kuò)面工作。按照信息化、智能化、高效化的要求，建成市總工會職工服務(wù)信息系統(tǒng)平臺，并與XX市職工服務(wù)信息平臺、XX市機(jī)關(guān)績效網(wǎng)絡(luò)、XX市電子政務(wù)網(wǎng)等五網(wǎng)并行，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上辦理、職工群眾網(wǎng)上評價(jià)。通過“兩個(gè)平臺”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了職工服務(wù)平臺市鄉(xiāng)村企業(yè)四級覆蓋，