20xx整理總工會基層工作部工作總結(jié)1總工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘用條件、崗位設(shè)置、聘用程序、管理考核、作用發(fā)揮、經(jīng)費(fèi)專用等方面，確保社會化工會工作者選聘管理工作依法規(guī)范開展。同時(shí)，對全國、省優(yōu)秀工會工作者的推薦表彰及全總省總舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，明確了社會化工會工作者必須分配一定名額。三是加大工資分級負(fù)擔(dān)力度。今年省總本級對社會化工會工作者的工資負(fù)擔(dān)，在下發(fā)資金的同時(shí)，要求市縣總工會做好資金配套工作。以上措施進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了社會化工會工作者的工作熱情和積極性，有利于其更好地發(fā)揮了作用，更好地為基層服務(wù)為職工服務(wù)。一定程度上緩解了基層工會聯(lián)合會人員不足的問題。
六、存在問題 今年以來，我們在人員少任務(wù)重的情況下，認(rèn)真履職、奮力作為，雖然做了大量工作，但與新形勢新任務(wù)對工會組織工作的要求相比，還存在一些差距和不足。主要是：（一）工會組織有效覆蓋面還不夠?qū)?，組織引導(dǎo)流動(dòng)農(nóng)民工入會的方式方法還不多。（二）基層工會組織活力不夠，作用發(fā)揮還不到位。（三）社會化工會工作者的管理方式還不夠健全，作用發(fā)揮尚沒有達(dá)到預(yù)期效果。
總工會基層工作部工作總結(jié)2 2020年在省總和市總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，基層工作部堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)、增活力作為重點(diǎn)工作，以擴(kuò)大工會組織覆蓋面、推進(jìn)工會組織規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容，著力推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織尤其是100人以上非公企業(yè)和外資企業(yè)建會、“九大群體”入會和工會鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）改革工作，取得較好成績，今年截止目前新增工會組織423家，新增會員27876人，其中新增農(nóng)民工會員數(shù)21528人。主要工作如下： 一、進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織覆蓋面 （一）“九大群體”入會取得新突破。成立了保潔行業(yè)工會聯(lián)合會，10000多名家政服務(wù)員和護(hù)理護(hù)工員加入了工會組織；推進(jìn)全市保安公司工會組織全覆蓋，涵蓋保安員5100人；指導(dǎo)湖北龍帝良運(yùn)運(yùn)輸有限公司單獨(dú)建立工會，涵蓋貨車司機(jī)150人；推動(dòng)荊州恒大、荊州綠地窗、九鼎房產(chǎn)等為重點(diǎn)的房企成立工會組織，涵蓋400名房產(chǎn)中介員；商場信息員委托商場工會管理已完成試點(diǎn)。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會改革取得新進(jìn)展。在全省率先出臺《荊州市推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會改革的實(shí)施意見》，召開推進(jìn)會對改革工作進(jìn)行了部署推動(dòng)。今年成立了洪湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會、府場鎮(zhèn)總工會、新灘鎮(zhèn)總工會、沙市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)工會聯(lián)合會，涵蓋園區(qū)非公企業(yè)13家。
（三）推進(jìn)“兩新組織”建會取得新成績。聯(lián)合市司法局出臺《加強(qiáng)全市律師事務(wù)所工會組織建設(shè)的意見》文件，召開“兩新組織”工會組建現(xiàn)場推進(jìn)會。實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所、注冊會計(jì)師事務(wù)所工會、民營醫(yī)院工會組織組織全覆蓋；全市民辦學(xué)校25所（不包括幼兒園），已建立17家工會組織。同時(shí)還成立了荊州竹葉山商貿(mào)城等一批區(qū)域性工會。
二、 進(jìn)一步完善了工作制度機(jī)制 （一）建立工會主要領(lǐng)導(dǎo)抓基層述職報(bào)告制度。建立了縣市區(qū)總工會和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)主
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