【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)提升工程融入到創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”和“五好文明家庭”等活動的目標(biāo)體系中，有計劃、有步驟地提高廣大女職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。同時，每年創(chuàng)新性地組織開展一些有益女職工身心健康的、積極向上的文體娛樂活動，活動形式要各有特色，內(nèi)容要不斷豐富，要重視滿足女職工的精神需求，寓教于樂，通過舉辦各種文體活動，展示女職工朝氣蓬勃的精神、健康的體魄和多姿的風(fēng)采，以豐富女職工的生活、提高女職工的整體素質(zhì)，從而促進(jìn)女職工的工作熱情，增強(qiáng)女職工的凝聚力和向心力。全面提高女職工素質(zhì)供稿人：wenzhang123 投稿時間：2007411 15:55:00 843 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，女職工面臨著勞動就業(yè)的挑戰(zhàn)、優(yōu)勝劣汰的挑戰(zhàn)、地位下降的挑戰(zhàn)和自身素質(zhì)的挑戰(zhàn)。“提高女職工素質(zhì)，使傳統(tǒng)的企業(yè)管理、科技水平緊緊跟上企業(yè)發(fā)展的需求，適合競爭的需求！” 因此，在女職工中大力弘揚自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，引導(dǎo)女職工挑戰(zhàn)自我，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，全面實施女職工素質(zhì)工程，使 “缺啥補(bǔ)啥”、“爭做復(fù)合型人才”、“爭當(dāng)崗位能手”逐步成為女職工的自覺行動。結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地開展活動，以提高女職工素質(zhì)為主線，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，突出特色，重點抓好調(diào)查研究，抓好工作落實，總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識，推動女職工各項工作邁向新臺階，使工會女職工工作不斷向縱深發(fā)展。一、加強(qiáng)女工組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式方法已經(jīng)適應(yīng)不了新形勢的需要。各級女工組織按照十六大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己，不斷加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作的新方法、新形式，增強(qiáng)工作的有效性，在新的歷史條件下，使女工組織成為學(xué)習(xí)型組織，使女工干部成為學(xué)習(xí)型干部。本著求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，加強(qiáng)對婦女干部的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是要把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識，提高專業(yè)技能，使女工干部真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；解放思想、與是俱進(jìn)的模范；勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范，為女工工作向前發(fā)展起到促進(jìn)作用。進(jìn)一步增強(qiáng)女職工委員會的凝聚力和向心力。二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性 隨著企業(yè)改革力度不斷加大，市場競爭日趨激烈，能否真正履行維護(hù)職能從根本上保證女職工的權(quán)益不受侵犯，堅持為女職工辦好事、辦實事，千方百計為女職工排憂解難，維護(hù)女職工的合法權(quán)利和特殊利益，是女職工委員會的一項重要職能。以調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)竭誠奉獻(xiàn)為出發(fā)點，從關(guān)心愛護(hù)女職工的身心健康和特殊利益入手，認(rèn)真抓好女職工的勞動保護(hù)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化女職工勞動保護(hù)工作的權(quán)威性。只有幫助女職工全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)憂患意識，提高自我維護(hù)和競爭上崗的能力，同時呼吁全社會都來維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，才能實現(xiàn)真正意義上的維護(hù)。三、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，因人施教，是全面提高女職工隊伍整體素質(zhì)的重要措施突出培訓(xùn)重點，抓好骨干隊伍建設(shè)。使越來越多的女職工走上了管理崗位，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，始終堅持 “抓龍頭，帶隊伍，提素質(zhì)”的工作思路，突出注重抓好女工干部素質(zhì)的提高。同時組織對基層的專兼職女工干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，鼓勵女職工“自學(xué)成才”，增強(qiáng)女職工競爭能力。提高女職工隊伍的整體素質(zhì)，積極引導(dǎo)女職工改變過去“體能型”和“簡單操作型”勞動，充分調(diào)動女職工學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性。四、開展崗位練兵，技術(shù)比武，是提高女職工參與崗位競爭能力的有效途徑崗位練兵，技術(shù)比武是促進(jìn)職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。結(jié)合女職工自身的特點和工作需要，營造 “人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)尖子、個個爭當(dāng)經(jīng)營能手”的良好氛圍。爭取“干什么、練什么、通什么”和“精一門、會兩門、學(xué)三門”，為全體女職工樹立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)榜樣，進(jìn)一步激勵女職工立足崗位，苦練本領(lǐng)，鉆研業(yè)務(wù)、力爭上游的信心，提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力發(fā)揮女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的半邊天作用。在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)機(jī)建制的新形勢下，使女職工在激烈的市場競爭中有所作為。從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取多種有效形式，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點，開展有針對性的生產(chǎn)攻關(guān)和勞動競賽活動。五、強(qiáng)化“四自”精神，是努力提高女職工素質(zhì)的根本要求提高素質(zhì)，參與競爭，迎接挑戰(zhàn)是新時期女性面臨的主題。始終堅持女性“四自”教育，使女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革之中。使女職工們真正認(rèn)識到弘揚“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神是塑造現(xiàn)代女性形象的需要，是女性自立發(fā)展的需要，是應(yīng)對時代挑戰(zhàn)的需要，只有發(fā)揚“四自”精神，勤于學(xué)習(xí)，善于開拓，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)，才能對企業(yè)和社會做出有益貢獻(xiàn)，才能得到社會的認(rèn)可，實現(xiàn)生命的價值淺談維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益 供稿人：benben0729 投稿時間：2007829 16:20:00 996 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與完善，我國的廣大女職工已經(jīng)成為工人階級的重要組成部分，是推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，也是推動構(gòu)建社會主義和諧社會的新生力軍。因此女職工的問題也日漸成為了人們關(guān)注的焦點，特別是關(guān)于工會女職工組織如何切實履行好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的職責(zé)也就成為了一個新的課題。在此，作為一名女職工，我想談?wù)勛约宏P(guān)于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益問題的一些看法。由于歷史和現(xiàn)實的原因，我國女職工群體在社會參與競爭中一直處于劣勢，隨著市場經(jīng)濟(jì)成分的多元化，女職工利益群體也呈現(xiàn)多樣化的態(tài)勢，女職工的生存與發(fā)展則面臨更大的挑戰(zhàn)，涉及到女職工權(quán)益的問題也尖銳的暴露出來，比如勞動就業(yè)問題、社會救助問題，合法權(quán)益與特殊利益的保護(hù)問題等等。而隨著政治體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進(jìn)，原有的對女職工的一些政策和保障正在弱化，而新政策、法規(guī)尚在形成之中，這種情況就會使女職工對工會女職工組織的認(rèn)同感和依賴感的進(jìn)一步增強(qiáng)，因此對于女職工工會組織則更加應(yīng)將維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益放在突出位置。那么工會女職工組織如何在新形勢下進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，我覺得可以從以下四個方面進(jìn)行加強(qiáng)。一、建立有效的維權(quán)機(jī)制。隨著社會發(fā)展的需要，要求工會女職工的組織更充分體現(xiàn)廣泛性、群眾性。而且隨著女職工群體社會階層的分化裂變，出現(xiàn)了下崗人員、高層管理者、雇工及個體、私營、民營業(yè)主等不同利益群體，女職工的文化素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)背景以及價值取向各不相同，但是參與社會發(fā)展是她們的共同的愿望，他們也要求建立起能幫助她們獲取新知識、新信息、排解壓力、解除困難、實現(xiàn)自我價值的新的社會支持與維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，這在客觀上就要求工會女職工組織擴(kuò)大相應(yīng)服務(wù)功能。那么，多年來工會女職工組織工作內(nèi)容單一，對象單一，知識層次不高的弱點凸現(xiàn)出來，從而導(dǎo)致工會女職工工作的整體水平不平衡，方式方法不能完全適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此需要探索符合時代特征、區(qū)域特色、女職工特點的維權(quán)工作機(jī)制和運行體系。把建立女職工維權(quán)機(jī)制作為工會女職工組織的一個戰(zhàn)略選擇，將女職工發(fā)展目標(biāo)納入全社會發(fā)展中，同時在維權(quán)體系方面進(jìn)行大膽的嘗試，努力形成政府統(tǒng)籌，人大、政協(xié)監(jiān)督，各部門齊抓共管，社會廣泛參與的女職工維權(quán)新格局。加強(qiáng)維權(quán)職能，加大政策力度。維護(hù)女職工合法權(quán)益，必須在良好的機(jī)制環(huán)境中才能得以充分的實現(xiàn)。維權(quán)機(jī)制的形成，可以為加強(qiáng)維權(quán)工作提供有效的支持，規(guī)范行為，保證女職工的權(quán)益不受侵犯。二、提高女職工的素質(zhì)。工會女職工的基本職責(zé)是依法維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益，因此就要把提高女職工素質(zhì)的工作作為重點來抓，尤其當(dāng)前我們要完成“十一五”時期的目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，就必須進(jìn)一步提高廣大女職工的自身素質(zhì)，努力建設(shè)一直包括女職工在內(nèi)的高素質(zhì)的職工隊伍。通過開展“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動”、開辦女職工周末學(xué)校、夜校和網(wǎng)絡(luò)學(xué)校等等，建立健全女職工人才培養(yǎng)、使用和交流機(jī)制，為女職工提高素質(zhì)提供平臺、創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)。引導(dǎo)教育廣大女職工在創(chuàng)新實踐中增長知識和才干。圍繞增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，按照建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型社會和創(chuàng)新型國家的要求，動員組織廣大女職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動。特別時在女職工相對集中的教育、紡織、服裝、商貿(mào)、餐飲服務(wù)等行業(yè)、企業(yè)和工種，組織開展具有女職工特色的各類競賽活動，提高創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。另外對于女農(nóng)民工自身素質(zhì)的提高也是不容疏忽的，由于企業(yè)女農(nóng)民工來自鄉(xiāng)村，年齡偏小，文化程度較低，更應(yīng)作為企業(yè)提升素質(zhì)工作的重點對象。通過把提高女職工素質(zhì)工作，與女職工的就業(yè)崗位相結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大女職工通過提高自身素質(zhì)實現(xiàn)就業(yè)。協(xié)助并督促企業(yè)落實女職工培訓(xùn)經(jīng)費，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果與使用及待遇掛鉤，在評定技能等級、評選表彰先進(jìn)人物時為女職工提供公平、公正的機(jī)會，充分調(diào)動女職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。三、加強(qiáng)工會女職工的工作能力和水平。工會女職工工作是工會工作的重要組成部分，工會女職工的工作能力和水平也成為了工會各項重點工作的重要內(nèi)容。在新形勢下，我國女職工隊伍不斷壯大，地位不斷提高，社會作用不斷增強(qiáng)，給做好工會女職工工作提出了新的更高的要求。黨的政策歷來高度重視女職工的進(jìn)步與發(fā)展，實現(xiàn)男女平等是我國的一項基本國策。工會組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從全面落實科學(xué)發(fā)展觀、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，不斷提高對做好工會女職工工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，充分發(fā)揮工會女職工工作在黨和國家工作大局和工會全局工作中的重要作用。一是高度重視工會女職工工作，定期研究女職工工作，及時解決工作中遇到的問