5企業(yè)工會組織職能之我見(編輯修改稿)
2025-09-06 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工代表巡視調(diào)研活動，加強對廠務(wù)公開、集體合同、職工內(nèi)退、非在崗職工收入和職工醫(yī)保等情況調(diào)研和巡視檢查，全面推進(jìn)職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂及履約工作。 三、緊扣安全主題，強化群安工作，推動企業(yè)安全發(fā)展 安全是建筑施工企業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)的母題，職工群眾是構(gòu)筑現(xiàn)場安全生產(chǎn)防線的主要力量。堅持以創(chuàng)建 “ 安康杯 ” 競賽活動為平臺，把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作作為全局工 會工作的重要內(nèi)容之一，深入推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，擴(kuò)大活動覆蓋面，確保企業(yè)安全發(fā)展。一是推進(jìn)制度建設(shè)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，擴(kuò)大活動覆蓋面，確保企業(yè)安全發(fā)展。二是狠抓隊伍建設(shè)，主要是嚴(yán)把 “ 四關(guān) ” ，即嚴(yán)把選聘關(guān)，確保工作高起點；嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，確保工作高質(zhì)量；嚴(yán)把考核關(guān)，確保工作規(guī)范化；嚴(yán)把獎勵關(guān)，確保長效性。三是做實 第 4 頁 共 6 頁 主題活動，成立檢查小組，深入開展 “ 互檢互學(xué) ” 活動、 “ 群安員行動周 ” 活動、 “ 安全衛(wèi)士百日競賽 ” 活動， 深入推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，為構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮積極作用。 四、加強對員工關(guān)愛，建設(shè)幸福之家，推動企業(yè)和諧發(fā)展 作為建筑施工企業(yè)，工程項目大都遠(yuǎn)離城市，勞動密集度高、流動性大、環(huán)境艱苦，工地工作強負(fù)荷、生活枯燥，與家人聚少離多。習(xí)總書記指出： “ 人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo) ” 。具體落實到企業(yè)中來，就是要加強對員工關(guān)愛，秉持普惠共享，通過開展三工建設(shè)、幸福之家、 “ 三讓三不讓 ” 等一系
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