5如何加強(qiáng)工會女職工組織的規(guī)范化建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-07 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的中堅力量是社會良好風(fēng)尚和職業(yè)德道建設(shè)的積極參與者和實(shí)現(xiàn)者；工會女職工是同級工會領(lǐng)導(dǎo)下的女職工的群眾組織，擔(dān)負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。為此，建立健全 第 8 頁 共 18 頁 女工組織，增強(qiáng)女工組織活力，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是工會工作必須研究的一項(xiàng)重大課題。因此 ，加強(qiáng)女職工工作，將女職工工作納入工會工作重要議程，積極理順工作關(guān)系，加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)，提高維權(quán)實(shí)效，不斷激發(fā)工會女職工組織活力，對于促進(jìn)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧企業(yè)起著重要作用。那么，如何加強(qiáng)工會組織建設(shè)呢。從以下六個方面分別闡述。 一、提高對女職工工作的認(rèn)識是做好女職工工作的基礎(chǔ)。連隊(duì)重視婦代會工作，工會組織要高度重視工會女職工工作，切實(shí)加強(qiáng)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，在新的時期，實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)的 “ 三同時 ” ，即：同時籌備、同時選舉、同時報批。在商定工會重點(diǎn)工作時，同步研究工會 女職工工作。工會組織要更加關(guān)注女職工工作，切實(shí)按照 “ 組織起來，切實(shí)維權(quán) ” 的工作要求，使女職工組織更好地發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢和特殊作用，切實(shí)履行職能，調(diào)動好、保護(hù)好廣大女職工的積極性，推進(jìn)女職工組織不斷適應(yīng)形勢的變化，以改革的精神創(chuàng)新工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作方式，確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。 二、把加強(qiáng)女工組織建設(shè)作為工會女職工工作的基礎(chǔ)。要十分重視女工組織建設(shè)，按照《工會女職工工作條例》規(guī)定，采取靈活多樣的組建方式，建立健全工會女職工委員會，配備專兼職工會女職工工作干部，落實(shí)工會女職工委員會主任待遇，為女職工工作 的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益提供保障，切實(shí)發(fā)揮女 第 9 頁 共 18 頁 工組織的作用，通過各級女職工組織的力量維護(hù)她們的合法權(quán)益。 三、加強(qiáng)對新形勢下女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究。要定期聽取女職工的匯報，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同加強(qiáng)對女職工工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究，以更好地解決女職工工作面臨的突出問題。發(fā)揮女職工的主觀能動性，就要采取多種形式、不同途徑解決新問題，不斷提高工作水平。 四、把提高女職工整體素質(zhì)作為工會女職工工作的著力點(diǎn)。工會女職工組織的自身建設(shè)是工會女職工工作賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女職工 工作始終保持蓬勃生命力的源泉，提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)是工會女職工組織的職責(zé)所在。要積極組織開展“ 崗位創(chuàng)新 ” 、 “ 學(xué)習(xí)成才 ” 、 “ 姐妹獻(xiàn)愛心 ” 和 “ 創(chuàng)建文明職工家庭 ” 等活動，不斷地提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)她們不斷學(xué)習(xí)的自覺性。利用 “ 三八 ” 、 “ 母親節(jié) ” 等重大節(jié)日開展形式多樣的女職工文化體育活動、知識競賽等，豐富女職工的精神文化生活。 五、把表達(dá)和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為工會女職工工作的落腳點(diǎn)。對女職工特殊利益的保護(hù)工作不到位。做好增強(qiáng)女職工的法律意識工作，提高女職工依法保護(hù)自己的能力。通過各種形式，加大對 《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》的宣傳教育力度，使各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)職工都能夠熟悉、掌握、遵守與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，提高他們依法辦事的自覺性。通過開展 第 10 頁 共 18 頁 女職工保健知識講座及認(rèn)真、熱情地處理好女職工的來信來訪，來維護(hù)女職工的各項(xiàng)權(quán)益。應(yīng)進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，預(yù)防和及時糾正各種侵害女職工權(quán)益的行為。 六、堅持和創(chuàng)新關(guān)心弱勢女職工群體的活動。要大力為女職工解決實(shí)際問題，特別是為困難女職工多辦實(shí)事、辦好實(shí)事。從關(guān)心女職工生產(chǎn)、生活入手，積極開展對困難女職工的情況調(diào)查，通過下基層走訪、開展獻(xiàn)愛心活動等途徑 幫助解決困難女職工的實(shí)際問題。及時掌握女職工的困難，從思想和行動上關(guān)心她們，特別要關(guān)注單親、特困、特病女職工的生活。 總之，女職工工作是在各級工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞工會工作大局，深化維護(hù)女職工權(quán)益行動，夯實(shí)女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會女職工活力，才把女職工工作推向新的臺階。 第四篇：關(guān)于如何加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化關(guān)于如何加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化 建設(shè)的研究 女職工是中國工人階級的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的中堅力量，是社會良好風(fēng)尚和職業(yè)道德建設(shè)的積極參 與者和實(shí)現(xiàn)者。工會女職工組織是同級工會領(lǐng)導(dǎo)下的女職工的群眾組織，擔(dān)負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。因此，建立健全女職工組織，加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，是新形勢下值得我們認(rèn)真研究和探討的一項(xiàng)重大課題，更是我們應(yīng)該在工會組 第 11 頁 共 18 頁 織建設(shè)中強(qiáng)力推進(jìn)的一項(xiàng)重要工作。 一、轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。思想觀念的解放程度，決定著工作創(chuàng)新的力度和全面推進(jìn)的速度， “ 觀念不及格，其他就都是垃圾 ” 。我們都知道，工會具有維護(hù)（職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)力）、建設(shè)（促進(jìn)經(jīng)濟(jì)
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