【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力和水平?？傊谛碌囊荒昀铮覀円诩瘓F(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。第四篇：女職工工作意見和建議[范文]關(guān)于工會(huì)女職工工作的建議/r/n一、實(shí)現(xiàn)建工會(huì)組織的地方女職工組織全覆蓋，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型女職工組織/r/n要以改革創(chuàng)新的精神，實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)組織的企業(yè)，女職工組織全覆蓋，加大對(duì)《工會(huì)法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于充分發(fā)揮全總女職工委員會(huì)委員作用的意見》等文件的宣傳貫徹力度。要抓好工會(huì)女職工組織建設(shè)，特別是非公企業(yè)工會(huì)的女職工組織建設(shè)。堅(jiān)持做到工會(huì)組織建設(shè)與女工組織建設(shè)“三同時(shí)”，不斷創(chuàng)新工會(huì)女職工組織體系、組織形式和組建方式。要求各級(jí)工會(huì)女職工組織都要把女職工組織建設(shè)列入全會(huì)組建工作目標(biāo)、及評(píng)比考核內(nèi)容。舉全會(huì)之力，以非公企業(yè)和街道工會(huì)女職工組織建設(shè)為重點(diǎn)，把廣大女職工最廣泛地組織到工會(huì)中來。努力推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同步建立。/r/n積極研究和探索非公企業(yè)女職工組織的組建形式、工作內(nèi)容和工作方法，指導(dǎo)非公企業(yè)女職工組織建章建制，全面落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》。建議以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來，與發(fā)揮作用結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型女職工組織。建議市總女工部將加強(qiáng)對(duì)縣以上地方工會(huì)女工組織的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)，幫助我們培育和總結(jié)推進(jìn)女職工組織建設(shè)的典型和經(jīng)驗(yàn)，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。/r/n二、推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織維權(quán)機(jī)制建設(shè)/r/n要繼續(xù)推進(jìn)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。重點(diǎn)加大區(qū)域性行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的力度和小型非公有制企業(yè)的推進(jìn)力度，不斷擴(kuò)大女職工專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。要求各級(jí)女職工組織要根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，針對(duì)簽訂工作中存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)分析，積極探索在小型、分散的非公企業(yè)中簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)合同的措施和方法。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，重點(diǎn)要放在建立和完善監(jiān)督檢查機(jī)制上，把專項(xiàng)集體合同工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，切實(shí)提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的履約率。建議要求縣以上地方工會(huì)，逐步把女職工專項(xiàng)集體合同的檢查和督導(dǎo)工作，納入人大、政協(xié)執(zhí)法檢查活動(dòng)中，要求基層工會(huì)組織要建立定期向職代會(huì)報(bào)告的制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，促進(jìn)全市女職工專項(xiàng)集體合同工作的深入發(fā)展，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。/r/n三、建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)?；男聶C(jī)制，多為女職工辦好事實(shí)事/r/n要進(jìn)一步整合資源，加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合，以單親困難女職工和女農(nóng)民工為幫扶重點(diǎn)，繼續(xù)開展好獻(xiàn)愛心、結(jié)對(duì)子幫扶、愛心助學(xué)等系列活動(dòng)，竭力為她們辦實(shí)事、做好事、解難事。要求縣區(qū)各級(jí)工會(huì)要把對(duì)單親困難女職工的生活救助和幫扶工作，切實(shí)納入到全會(huì)的幫扶體系和“送溫暖工程”中去，借助工會(huì)幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，爭(zhēng)取更多的資源。/r/n要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)常化的新機(jī)制，抓好困難女職工的動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性和時(shí)效性。要積極做好對(duì)女職工的就業(yè)援助和職業(yè)培訓(xùn)工作，通過就業(yè)觀念教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，切實(shí)提高女職工的就業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。/r/n要關(guān)愛女職工的生命健康和安全。繼續(xù)組織開展好女職工團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)工作及健康講座，為女職工送知識(shí)、送健康。通過流動(dòng)課堂的形式組織健康知識(shí)講座，滿足廣大女職工的知識(shí)需求，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)能力。積極做好患病女職工的理賠工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)患病女職工的跟蹤服務(wù)。/r/n四、深入開展女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)各級(jí)工會(huì)女職工組織要通過創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工，特別是非公企業(yè)的女職工參與到活動(dòng)中來，結(jié)合市總提出的創(chuàng)建百千萬經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的要求，開展各具特色的提升素質(zhì)建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起爭(zhēng)創(chuàng)“五一巾幗集體”、爭(zhēng)做“五一巾幗標(biāo)兵”的新高潮。/r/n要以推進(jìn)女職工自主創(chuàng)新和女職工技能競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步探索開展提升素質(zhì)建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑和新方法。在一些女職工集中的行業(yè)和崗位，要有計(jì)劃的組織開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大女職工的積極作用。/r/n要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔茫门毠I(yè)余學(xué)校這個(gè)載體，加強(qiáng)女職工技術(shù)技能培訓(xùn)，打造更多的女職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新標(biāo)兵和創(chuàng)新能手，推動(dòng)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。要總結(jié)、表彰和樹立女職工先進(jìn)典型，加大宣傳力度，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，為她們發(fā)揮作用創(chuàng)造更多的條件。/r/n沈河區(qū)總工會(huì)女工部/r/n【相關(guān)文章】關(guān)于做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的意見和建議/r/n女職工勞動(dòng)保護(hù)是整個(gè)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要組成部分。在當(dāng)前新形勢(shì)、新體制下,做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作既是維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的具體體現(xiàn),也是構(gòu)筑社會(huì)主義和諧文明社會(huì)、和諧文明企業(yè)的重要標(biāo)志，針對(duì)新形勢(shì)下女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，現(xiàn)對(duì)企業(yè)，尤其是非公有制企業(yè)的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作提出如下意見：/r/n一是加大宣傳教育力度。/r/n宣傳教育是增強(qiáng)全社會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)工會(huì)女職工組織要進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，通過多種形式和多種途徑，積極向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職能部門宣傳《勞動(dòng)法》、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。宣傳女職工承擔(dān)著人類再生產(chǎn)職責(zé)和勞動(dòng)過程中所面臨的種種困難，需要企業(yè)擔(dān)負(fù)起對(duì)其勞動(dòng)生產(chǎn)中的特殊保護(hù)的責(zé)任，并從依法維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益的高度，認(rèn)識(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的重要性，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的性別意識(shí)和法制觀念。同時(shí)向企業(yè)的女職工加強(qiáng)宣傳教育，提高綜合素質(zhì)，使她們學(xué)法、懂法、宗法、用法，增強(qiáng)依法自我保護(hù)意識(shí)和能力。/r/n二是加大源頭維護(hù)的力度。/r/n