【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新女職工技能競(jìng)賽的形式，以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體，引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，幫助更多的女職工有低技能向高級(jí)能轉(zhuǎn)變，由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變，不但提高職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力。三要結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際，采取有力措施，進(jìn)一步拓寬女職工崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)域，使女職工技能競(jìng)賽從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展，從企業(yè)向失業(yè)單位拓展，從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。四要認(rèn)真總結(jié)開展女職工職業(yè)技能競(jìng)賽的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在女職工技能競(jìng)賽中培訓(xùn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才，使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。五要以開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育為契機(jī)，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)各族女職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛新疆的政治熱情。六藥深入開展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒?dòng)。以爭(zhēng)做“民族團(tuán)結(jié)的好職工、正確教育子女的好假站個(gè)、遵紀(jì)守法的好公民”活動(dòng)為載體，通過演講比賽、選樹典型等活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當(dāng)“三號(hào)”職工的熱潮。（二）以實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作全覆蓋為目標(biāo)，努力做好女職工權(quán)益維護(hù)工作。勞動(dòng)關(guān)系和諧是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)久治安的重要保障。各級(jí)工會(huì)女職工組織要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，在依法開展工資集體協(xié)商的同時(shí)，促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。加大源頭參與力度，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。通過培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式，推進(jìn)新修訂《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組，照例提高全社胡ihe各族女職工的知曉率。二要協(xié)同勞動(dòng)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門，開展女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要高度關(guān)注國有企業(yè)、改制企業(yè)女工權(quán)益保護(hù)問題，對(duì)不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，做好維權(quán)維穩(wěn)工作。四要抓重點(diǎn)，針對(duì)當(dāng)前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴(yán)重、超時(shí)勞動(dòng)突出等問題，提出針對(duì)性、可行性建議。五要開展生育保險(xiǎn)實(shí)施情況的調(diào)研，為制定《生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》提供依據(jù)，推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)。六要組織開展工會(huì)系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要（20012010年）》終期評(píng)估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會(huì)女職工工作的豐碩成果。一一推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。一要深入基層，摸清專項(xiàng)集體合同簽訂底數(shù)，進(jìn)一步規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。二要加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高開展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作能力，提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的質(zhì)量。三要突出重點(diǎn)，努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。今年，我們要適時(shí)召開區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂推進(jìn)會(huì)，總結(jié)、推廣個(gè)單位開展區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的做法、經(jīng)驗(yàn)，全面推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。四要不斷提高簽訂率，擴(kuò)大覆蓋面，緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制，做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作，力爭(zhēng)2011年是想女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)。五要發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，完善女職工專項(xiàng)集體合同檢查工作機(jī)制，注重簽約與履約并重，擴(kuò)大覆蓋與提高質(zhì)量并舉。六要開展督導(dǎo)檢查。區(qū)總今年將對(duì)中小企業(yè)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)檢查，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（三）堅(jiān)持以職工為本，民生優(yōu)先，努力為困難女職工群體辦實(shí)事、做好事、解難事。各級(jí)工會(huì)女職工組織要樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，始終把解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入實(shí)施女職工“特別關(guān)愛心動(dòng)”，積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、子女上學(xué)等方面遇到的困難。做好困難女職工幫扶工作。一要圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活和思想狀況，開展姐妹獻(xiàn)愛心、結(jié)對(duì)幫扶和金秋助學(xué)等活動(dòng)，努力為困難女職工特別是零就業(yè)家庭婦女職工、患特殊疾病女職工、女農(nóng)民工提供幫助和服務(wù)。二要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)常化的新機(jī)制，健全困難女職工檔案，深入了解和掌握困難女職工的基本情況，進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶工作的時(shí)效性。三要深入實(shí)施女職工的“特別關(guān)愛行動(dòng)”，進(jìn)一步加大面向困難女職工的幫扶力度，積極實(shí)施以特困援助、子女助學(xué)、職業(yè)健康和心理關(guān)懷為主要內(nèi)弄的“特別關(guān)愛女職工系列行動(dòng)”，在重大節(jié)假日開展特困援助、子女助學(xué)活動(dòng)，日常開展困難女職工職業(yè)健康檢查。四要積極協(xié)助政府及有關(guān)方面健全社會(huì)保障體系，把符合條件的困難女職工、女農(nóng)民工納入城市低保，擴(kuò)大覆蓋面，提高保障水平。積極開展女職工團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際，根據(jù)女職工的醫(yī)院開展好這項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。一要組織動(dòng)員各族女職工積極參與“家政服務(wù)工程”。通過實(shí)施“家政服務(wù)工程”帶動(dòng)女職工就業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，增加女職工就業(yè)。二要督促落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，以下崗事業(yè)女職工、零就業(yè)家庭、困難女職工家庭高校畢業(yè)生、女農(nóng)民工為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，為他們就業(yè)提供幫助和支持。三要以工會(huì)再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為載體，突出技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，使下崗事業(yè)女職工、女農(nóng)民工都能有一技之長(zhǎng)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力。四要選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人和推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗事業(yè)女職工以自主廣野實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)。（四）以實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織全覆蓋為目標(biāo)，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力和影響力。工會(huì)女職工組織是開展工會(huì)女職工工作的重要組織基礎(chǔ)。夯實(shí)組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)基層活力、提高女職工干部素質(zhì)是當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。一一推進(jìn)女職工組織與工會(huì)同步組建。各級(jí)工會(huì)女職工組織要在依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)女職工組織的全面覆蓋，努力把更多的女職工群眾吸引到工會(huì)女職工組織中來。要按照“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)的要求，從本地區(qū)女職工組織建設(shè)工作的實(shí)際出發(fā)，確定階段目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)，以非公有制和新建企業(yè)女職工組織建設(shè)為工作重點(diǎn)，以女農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為主要對(duì)象，加快區(qū)域性、行業(yè)性和“小三級(jí)”工會(huì)女職工組織建設(shè)步伐，力爭(zhēng)2011年全區(qū)工會(huì)女職工組織覆蓋率達(dá)到80%。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將女職工組織建設(shè)工作納入工會(huì)組建工作目標(biāo)考核和“模范職工之家”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧