【文章內容簡介】 生產工作者”、“優(yōu)秀知識分子”、“優(yōu)秀共產黨員”，“工會積極分子”、“優(yōu)秀計生干部”；一九九二年被淮北市婦聯(lián)授予“三八紅旗手”；二0及被淮北市統(tǒng)計局評為“統(tǒng)計工作先進個人”。光榮地出席過安徽省總工會第十次代表大會，淮北市第四屆青年聯(lián)合會，在一九九六年淮北市創(chuàng)建“五好文明家庭”活動中被授予“好夫妻”榮譽稱號；，她獲得安徽省“三八紅旗手”榮譽的先進個人。她常說，工作上要不斷進取，生活上則要知足常樂。()第四篇：工會女職工文檔20111年全區(qū)工會女職工工作任務2011年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。全總女職工委員會五屆三次全會確定了今年工會女職工工作的指導思想和工作重點，對于我們進一步圍繞中心，服務大局，履行職責，不斷提高工會女職工工作水平，提出了新的更高的要求。2011年全區(qū)工會女職工工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央及自治區(qū)經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，僅僅圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，按照區(qū)總十屆五次委員（擴大）會議和全總女職工委員會五屆三次全委會議精神，深入實施女職工提升素質建功立業(yè)工程，團結動員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，大力推進女職工組織和女職工專項合同的全覆蓋，著力加強女職工組織規(guī)范化建設，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年。（一）以實施女職工素質提升建功立業(yè)工程為載體，團結動員各族女職工在自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安中建功立業(yè)。各級工會女職工組織要緊緊抓住“十二五”時期經濟社會發(fā)展的機遇，引導廣大女職工自覺投身加快經濟發(fā)展方式轉變個經濟結構調的偉大實踐，大力推進女職工素質提升和建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造新業(yè)績。——深入開展“當好主力軍、建工‘十二五’”主題勞動競賽。一要在各族女子公眾廣泛開展以推動企業(yè)技術進步為主題，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，開展合理化建議和崗位練兵、技術比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動，引導各族女職工主動參與企業(yè)產品結構調整，促進技術升級換代，增強市場競爭力。二要把勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，引導各族女職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，努力打造新時期工會女職工工作品牌。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻”勞動競賽，組織開展形式多樣的、內容豐富的節(jié)能減排活動，為發(fā)展低碳經濟、綠色經濟和循環(huán)經濟貢獻力量。四要拓寬女職工勞動競賽該活動領域，以非公有制企業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)為重點，總結推廣經驗，進一步擴大活動的覆蓋面。五要關注先進女職工的工作生活情況，關心他們的成長和發(fā)展，充分發(fā)揮先進模范人物在經濟、政治、文化、社會建設中的示范、導向和激勵作用。六藥繼續(xù)組織先進女職工進京參觀學習活動，為更多的一線先進女職工、基層工會女職工干部創(chuàng)造開闊視野，學習提高的機會。一一全面提高女職工的思想道德、科學文化和職業(yè)技能素質。一要積極開展工會女職工示范學校的推薦、選樹工作。額外、二要創(chuàng)新女職工技能競賽的形式，以女職工培訓示范學校為載體，引導女職工女里學習科學文化知識，參加各種形式的技術學習、技能培訓和崗位練兵活動，幫助更多的女職工有低技能向高級能轉變，由單一技能向復合技能轉變，不但提高職業(yè)技能和競爭能力。三要結合自治區(qū)的實際，采取有力措施，進一步拓寬女職工崗位練兵、技術比武領域，使女職工技能競賽從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展，從企業(yè)向失業(yè)單位拓展，從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。四要認真總結開展女職工職業(yè)技能競賽的好經驗、好做法，在女職工技能競賽中培訓人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才，使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。五要以開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育為契機，引導女職工增強“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”的意識，進一步激發(fā)各族女職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛新疆的政治熱情。六藥深入開展爭做“三好”女職工活動。以爭做“民族團結的好職工、正確教育子女的好假站個、遵紀守法的好公民”活動為載體，通過演講比賽、選樹典型等活動，不斷豐富活動內容，努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當“三號”職工的熱潮。（二）以實現(xiàn)女職工權益保護專項集體合同工作全覆蓋為目標，努力做好女職工權益維護工作。勞動關系和諧是促進社會穩(wěn)定的重要基礎，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長久治安的重要保障。各級工會女職工組織要堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，在依法開展工資集體協(xié)商的同時，促進女職工權益保護專項集體合同的全覆蓋。加大源頭參與力度，維護女職工的合法權益。一要認真學習宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動保護規(guī)定》。通過培訓、講座、知識競賽等形式，推進新修訂《女職工勞動保護規(guī)定》宣傳進廠房、進車間、進班組，照例提高全社胡ihe各族女職工的知曉率。二要協(xié)同勞動、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門，開展女職工勞動保護檢查，落實女職工勞動保護法律法規(guī)，督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要高度關注國有企業(yè)、改制企業(yè)女工權益保護問題，對不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好維權維穩(wěn)工作。四要抓重點，針對當前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴重、超時勞動突出等問題，提出針對性、可行性建議。五要開展生育保險實施情況的調研，為制定《生育保險實施辦法》提供依據(jù)，推動《社會保險法》中生育保險相關規(guī)定的貫徹落實。六要組織開展工會系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要（20012010年）》終期評估報告，總結經驗，充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會女職工工作的豐碩成果。一一推動女職工權益保護專項集體合同的全覆蓋。一要深入基層，摸清專項集體合同簽訂底數(shù)，進一步規(guī)范女職工權益保護專項集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。二要加強女職工權益保護專項集體合同簽訂指導員隊伍建設，強化業(yè)務技能培訓，提高開展女職工權益保護專項集體合同簽訂工作能力，提高女職工權益保護專項集體合同的質量。三