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工會女職工典型事跡-文庫吧資料

2024-10-13 22:59本頁面
  

【正文】 實(shí)事、做好事、解難事。六要開展督導(dǎo)檢查。四要不斷提高簽訂率,擴(kuò)大覆蓋面,緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制,做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作,力爭2011年是想女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)。三要突出重點(diǎn),努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。一要深入基層,摸清專項(xiàng)集體合同簽訂底數(shù),進(jìn)一步規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。六要組織開展工會系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要(20012010年)》終期評估報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會女職工工作的豐碩成果。四要抓重點(diǎn),針對當(dāng)前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴(yán)重、超時勞動突出等問題,提出針對性、可行性建議。二要協(xié)同勞動、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門,開展女職工勞動保護(hù)檢查,落實(shí)女職工勞動保護(hù)法律法規(guī),督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件,盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》。各級工會女職工組織要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,在依法開展工資集體協(xié)商的同時,促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。(二)以實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作全覆蓋為目標(biāo),努力做好女職工權(quán)益維護(hù)工作。六藥深入開展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒印K囊J(rèn)真總結(jié)開展女職工職業(yè)技能競賽的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在女職工技能競賽中培訓(xùn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才,使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。額外、二要創(chuàng)新女職工技能競賽的形式,以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體,引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動,幫助更多的女職工有低技能向高級能轉(zhuǎn)變,由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變,不但提高職業(yè)技能和競爭能力。一一全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)。五要關(guān)注先進(jìn)女職工的工作生活情況,關(guān)心他們的成長和發(fā)展,充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中的示范、導(dǎo)向和激勵作用。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動競賽,組織開展形式多樣的、內(nèi)容豐富的節(jié)能減排活動,為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。一要在各族女子公眾廣泛開展以推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為主題,以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn),開展合理化建議和崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動,引導(dǎo)各族女職工主動參與企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)技術(shù)升級換代,增強(qiáng)市場競爭力。各級工會女職工組織要緊緊抓住“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的機(jī)遇,引導(dǎo)廣大女職工自覺投身加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實(shí)踐,大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,為推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造新業(yè)績。2011年全區(qū)工會女職工工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,僅僅圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,按照區(qū)總十屆五次委員(擴(kuò)大)會議和全總女職工委員會五屆三次全委會議精神,深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程,團(tuán)結(jié)動員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè),大力推進(jìn)女職工組織和女職工專項(xiàng)合同的全覆蓋,著力加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè),以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。()第四篇:工會女職工文檔20111年全區(qū)工會女職工工作任務(wù)2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年。光榮地出席過安徽省總工會第十次代表大會,淮北市第四屆青年聯(lián)合會,在一九九六年淮北市創(chuàng)建“五好文明家庭”活動中被授予“好夫妻”榮譽(yù)稱號;,她獲得安徽省“三八紅旗手”榮譽(yù)的先進(jìn)個人。近年來,計(jì)劃科分來的一批一批的大學(xué)生,都受到過她的幫助。誰的思想有疙瘩了都想找大姐敘敘,年輕人有了解決不了的問題總喜歡找阿姨聊聊,同事之間有矛盾了也喜歡找她去調(diào)解,于是大伙都親切尊稱她是“熱心人”。同事們把她當(dāng)成了自己的知心朋友,和她年齡相仿的同事都親熱的喊她“王姐”,剛上班的年輕人都親切地喊她“王姨”。四、大伙稱她是“熱心人”由于同志為人熱情,工作踏實(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同志們都比較信任她,在做好本職工作的同時先后兼任了共青團(tuán)、辦公室、工會、女工、計(jì)劃生育及黨支部等多項(xiàng)工作。曾多次被邀請參加煤炭部統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯審工作,獲得同行和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,為此,煤炭部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年報(bào)的同志還向她發(fā)來了感謝信。在做好本職工作的同時,她還兼任了機(jī)關(guān)女工、計(jì)劃生育等多項(xiàng)工作,不遺余力地為企業(yè)的發(fā)展默默地付出著。她常說:是企業(yè)多年來培養(yǎng)了我,我要與企業(yè)共患難。她說:總想抽些時間多陪陪孩子,卻總是因?yàn)楣ぷ髅?,連給孩子做點(diǎn)好吃的都沒有時間,孩子長這么大,作為母親虧欠孩子的很多。孩子右眼角處的疤痕現(xiàn)在成了她心中永遠(yuǎn)的痛。孩子不滿一周就送進(jìn)了單位的幼兒園,然而幼兒園卻因?yàn)楹⒆有。粷M三周歲,不愿意收,她和園長好歹商量,才算作為特例收下,但因孩子太小,嗑嗑碰碰也是難免的事,現(xiàn)在孩子頭上光是嗑傷后縫合的傷疤就有四處。她開玩笑地說,丈夫是個“賢內(nèi)助”。隨著家庭的建立,孩子的降生,日常的家務(wù)事增多了,但她從沒有因?yàn)楹⒆雍图彝ビ绊戇^工作。目前,隨著三十處工程量的增多,她一人擔(dān)負(fù)著施工計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、招投標(biāo)、合同管理等多項(xiàng)工作,近年招投標(biāo)工作任務(wù)的不斷加大,工作量是以前好幾個人都難以完成的,她的勞動強(qiáng)度更是比以往增強(qiáng)了好多倍,現(xiàn)在在三十處的辦公樓,每個熟悉她的人都知道,她的辦公室的燈光總是經(jīng)常亮到深夜,節(jié)假日也很少休息。工程計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)有大量的案頭工作,需要精密的計(jì)算,而當(dāng)時工地條件差,生活艱苦,并沒有電腦等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,只有靠手寫。那時井下的條件異常艱苦,井下的一條大巷有好幾公里長,沒有專門運(yùn)人的車可搭乘,上下井及跑大巷全部要靠雙腿來回跑,下一次井要來回走上十幾公里,而且有時還是上下十幾度的陡坡,全身負(fù)荷著自救器、礦燈、膠靴、安全帽等,每下一次井回來都會累得精疲力竭。被分配到工地后
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