【正文】 展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發(fā)展。回來后，及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報，并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗，來規(guī)范女職工工作。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來，用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導，對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學習，通過學習和指導，使創(chuàng)建活動學有目標，趕有方向，在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。*女工委還結合*里的扶貧幫困工作，重點抓好“巾幗科技示范戶”活動，特別是農牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，擴大規(guī)模，形成效益，成為當?shù)氐膸ь^人。這些示范戶既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點，又是農業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者，她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。為弘揚先進，表彰先進，加大宣傳力度，今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。為進一步推動婦女參。今年9月分，根據(jù)*工會女工部的安排，*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理**下崗女工楊桂玲”，拍攝成專題片到*參選，并得到好評。各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作，積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道，為她們爭取資金支持；今年10月23日，我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術，讓他們早日走上脫貧之路；**種植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為**第一位承包1000畝大田的大戶，為**推行兩費自理，大戶承包起到了良好的示范帶頭作用，她本人因會干加巧干，*年收入都在萬元以上。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡，*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳，讓更多的人向她們學習，在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神，3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。8月13日19日，*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。XX年*女職工委員會，在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員（擴大）會議精神，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針，重點抓好調查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新臺階。建立信息網(wǎng)絡、暢通聯(lián)系渠道，為基層工會女職工組織提供法律、政策、信息等方面的咨詢服務，幫助基層工會女職工干不協(xié)調解決工作中遇到的各種困難問題。加強與有關部門的溝通協(xié)調，將女職工組織建設工作納入工會組建工作目標考核和“模范職工之家”、“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等各項活動中，實現(xiàn)女職工組織建設與工會組建工作的同步部署、同步實施、同步考核。夯實組織基礎、強化作風建設、增強基層活力、提高女職工干部素質是當前工會女職工組織建設的幾個重要環(huán)節(jié)。三要以工會再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹機構為載體，突出技能培訓，增強培訓的針對性和實用性，使下崗事業(yè)女職工、女農民工都能有一技之長，不斷提高競爭能力。一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。三要深入實施女職工的“特別關愛行動”，進一步加大面向困難女職工的幫扶力度，積極實施以特困援助、子女助學、職業(yè)健康和心理關懷為主要內弄的“特別關愛女職工系列行動”，在重大節(jié)假日開展特困援助、子女助學活動，日常開展困難女職工職業(yè)健康檢查。深入實施女職工“特別關愛心動”，積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、子女上學等方面遇到的困難。六要開展督導檢查。三要突出重點，努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權益保護專項集體合同簽訂工作。六要組織開展工會系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要（20012010年）》終期評估報告，總結經(jīng)驗，充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會女職工工作的豐碩成果。二要協(xié)同勞動、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門，開展女職工勞動保護檢查，落實女職工勞動保護法律法規(guī)，督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。各級工會女職工組織要堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，在依法開展工資集體協(xié)商的同時，促進女職工權益保護專項集體合同的全覆蓋。六藥深入開展爭做“三好”女職工活動。額外、二要創(chuàng)新女職工技能競賽的形式，以女職工培訓示范學校為載體，引導女職工女里學習科學文化知識，參加各種形式的技術學習、技能培訓和崗位練兵活動，幫助更多的女職工有低技能向高級能轉變，由單一技能向復合技能轉變，不但提高職業(yè)技能和競爭能力。五要關注先進女職工的工作生活情況，關心他們的成長和發(fā)展，充分發(fā)揮先進模范人物在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設中的示范、導向和激勵作用。一要在各族女子公眾廣泛開展以推動企