工會女職工工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-20 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工組織配合行政舉辦優(yōu)質(zhì)課公開賽 320 場（次），參與女職工 1000 多人（次）。根據(jù)統(tǒng)計：全縣 90%以上的企業(yè)開展了 ? 創(chuàng)爭 ? 活動和崗位大練兵，技能競賽活動，職工參與面達 95%以上，其中女職工參賽比例超過 40%。極大地提高了女職工的技能素質(zhì)。 為激發(fā)廣大女職工 ? 學(xué)習(xí)成才 ? 的熱情，增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的緊迫感和自覺性。各級女職工組織采取行之有效的措施，開展學(xué)歷教 育、專業(yè)知識、技術(shù)等級等不同類型的培訓(xùn)班，其中就有300 多名女職工參加了培訓(xùn)，有 80 多名女職工獲得了大專以上學(xué)歷， 100 多名女職工在技術(shù)上提 高了一個等級，推動女職工素質(zhì)提升工程向廣度和深度發(fā)展。激發(fā)了廣大女職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性和參與企業(yè)技術(shù)進步的創(chuàng)造熱情，有效地提高了女職工隊伍整體素質(zhì)。 （三）女職 工合法權(quán)益維護工作取得新突破 全縣各級工會女職工組織認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，把維 第 4 頁 共 6 頁 護女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點來抓。一是加大工作力度，推進女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂。目前，此項工作已在全縣國有、集體、非公有制企業(yè)中鋪開并取得顯著成效。煙草 局、公路局、電業(yè)局等國有企業(yè)工會與企業(yè)簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，工會主席配備齊全的 7 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂了區(qū)域性女職工專項集體合同，涵蓋企業(yè) 50 多家。成為女職工組織主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的載體，促進了國家有關(guān)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)
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