工會女職工工作ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 08:11 本頁面
【文章內容簡介】 會女職工組織建設為重點，把廣大女職工最廣泛地組織到工會中來。努力推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯合會女職工組織與工會組織的同步建立。 積極研究和探索非公企業(yè)女職工組織的組建形式、工作內容和工作方法，指導非公企業(yè)女職工組織建章建制，全面落實 《 工會女職工委員會工作條例 》 。建議以抓基層、打基礎、強機制、增活力為著力點，把抓組建和抓規(guī)范結合起來，與發(fā)揮作用結合起來，進一步增強工作的科學性，增強工會女職工組織的凝聚力，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型女職工組織，并在適當時機召開經驗交流會，發(fā)揮典型的示范引領作用。 二、推進女職工權益保護專項集體合同工作，進一步加強工會女職工組織維權機制建設 要繼續(xù)推進簽訂女職工權益保護專項集體合同工作。重點加大區(qū)域性行業(yè)性女職工專項集體合同簽訂工作的力度和小型非公有制企業(yè)的推進力度，不斷擴大女職工專項集體合同的覆蓋面。要求各級女職工組織要根據本地區(qū)的實際情況，針對簽訂工作中存在的問題進行重點分析，積極探索在小型、分散的非公企業(yè)中簽訂區(qū)域性、行業(yè)
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