6推進(jìn)基層工會(huì)改革加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 07:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以聯(lián)合建，也可以依托行業(yè)協(xié)會(huì)建立聯(lián)合工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)等。工會(huì)組建的平臺(tái)也可以多種多樣，繼工業(yè)園區(qū)工會(huì)、樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)之后，特色小鎮(zhèn)工會(huì)、工程建設(shè)項(xiàng)目部工會(huì)也都陸續(xù)建立起來了。以亞運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)項(xiàng)目為例，很多工程都要持續(xù)三五年，如果不建立工會(huì)組織，這些項(xiàng)目部職工合法權(quán)益就得不到有效保障，勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的開展就沒有了平臺(tái)。我經(jīng)常講，工會(huì)就是勞動(dòng)者的協(xié)會(huì)，所有的勞力者勞心者都應(yīng)該是我們的會(huì)員。農(nóng)村的專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、民宿等，也都要建立工 會(huì)組織。第四，做好農(nóng)民工入會(huì)工作。總書記在同全國總工會(huì)新一屆 第 6 頁 共 12 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)講，要最大限度把農(nóng)民工吸收到工會(huì)中來，使他們成為工人階級(jí)堅(jiān)定可靠的新生力量。這方面 xx 還是走在前面的?，F(xiàn)在，我們?nèi)杏?441 萬工會(huì)會(huì)員，其中農(nóng)民工會(huì)員是256 萬，而且每年還在不斷地增加，因此，這塊工作我們還要不斷加強(qiáng)。第五，建設(shè)網(wǎng)上工會(huì)。工會(huì)組建要線上線下雙管齊下，拓寬職工入會(huì)渠道，推動(dòng)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制工作。另外，我非常支持企業(yè)設(shè)立群團(tuán)工作部，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把工青婦各項(xiàng)群團(tuán)工作做好，發(fā)揮各級(jí)群團(tuán)組織的作用。但是企業(yè)是不建婦聯(lián)的。中辦文件明確指出，企業(yè)女職工工作以工會(huì)為主，婦聯(lián)不在企業(yè)建立組織，企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員。所以企業(yè)女職工的權(quán)益，由企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)來維護(hù)保障，這是中央的制度設(shè)計(jì)。李克強(qiáng)總理在中國工會(huì)十七大上做經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告時(shí)，還特別強(qiáng)調(diào)了工會(huì)要維護(hù)好女職工權(quán)益。所以我們要有政治意識(shí)、看齊意識(shí)，要牢牢把握手中的工作陣地，貫徹好中央的精神意圖。 深化職工之家建設(shè)。第一要落實(shí) “ 五有 ” 職工之家的 “ 五有 ” 標(biāo)準(zhǔn)。第二要做好四個(gè)雙。一是 “ 雙亮 ” ，工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份；二是 “ 雙爭 ” ，爭創(chuàng)職工之家，爭當(dāng)職 工娘家人；三是 “ 雙述 ” ，工會(huì)主席向工會(huì)會(huì)員述職，下級(jí)工會(huì)向上級(jí)工會(huì)述職。中國工會(huì)是一個(gè)統(tǒng)一的體系，各級(jí)工會(huì)是受同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，所以下級(jí)工會(huì)向上級(jí)工會(huì)述職的制度要建立起來；四是 “ 雙評(píng) ” ，工會(huì)會(huì)員評(píng)工會(huì)主席，上級(jí)工會(huì)與下級(jí) 第 7 頁 共 12 頁 工會(huì)互評(píng)。第三要加快規(guī)范化建設(shè)。我們要如何以職工為中心，來履行好基層工會(huì)的工作職責(zé)。我認(rèn)為是四個(gè)方面：一是團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走，這是我們的政治責(zé)任；二是維護(hù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)的工作方針叫 “ 組織起來，切實(shí)維權(quán) ” ?，F(xiàn)在維權(quán)的內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷擴(kuò)展。以前更多的 是維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，現(xiàn)在是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各領(lǐng)域全方位的權(quán)益；三是服務(wù)，竭誠服務(wù)職工群眾。這里的服務(wù)必須是有效的、精準(zhǔn)的、對(duì)路的，而不是低效的、重復(fù)的、過剩的；四是提高，提高職工素質(zhì)，尤其是提高職工技能素質(zhì)，從本質(zhì)上讓職工強(qiáng)大起來。職工素質(zhì)的全面提升才是最本質(zhì)、最根本、最可持續(xù)的維權(quán)。 推進(jìn)企業(yè)民主管理提質(zhì)增效。企業(yè)民主管理工作還是要堅(jiān)持做好 “3+x” 的文章。所謂 “3” ，就是職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工董事監(jiān)事制度；所謂 “x” ，就是基層工會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情 況自選載體來豐富和充實(shí)企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)形式。 提升基層工會(huì)干部能力。總的要求是政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能力好、敢擔(dān)當(dāng)，著力培
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