【文章內(nèi)容簡介】 、全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見，自覺把工會經(jīng)審工作擺上重要議事日程。定期聽取工會經(jīng)審工作和審查審計情況通報，及時研究解決經(jīng)審工作中遇到的新情況、新問題，盡力從組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和保障措施等方面為經(jīng)審工作創(chuàng)造良好的條件。針對基層工會對經(jīng)審工作認識不足的現(xiàn)狀，通過多種形式，深入機關(guān)和企事業(yè)單位宣傳《工會法》、全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見，進一步統(tǒng)一法人代表、工會主席的思想認識，增強各級工會干部做好工會經(jīng)審工作的責任感和使命感，逐步形成重視和支持工會經(jīng)審工作的良好氛圍。二是抓組織建設(shè)。各級工會要不斷強化基層工會經(jīng)審組織建設(shè)，凡是基層建工會或換屆選舉時，經(jīng)審會與同級工會委員會做到同時考察、同時報批、同時選舉，不斷提高經(jīng)審組織的組建率。三是抓制度建設(shè)。進一步明確基層經(jīng)審組織任務(wù)和經(jīng)審委員崗位職責，建立和完善《關(guān)于本級工會工會經(jīng)費預決算審查暫行辦法》、《關(guān)于本級工會經(jīng)費收支審計暫行辦法》和《工會領(lǐng)導干部和企事業(yè)單位法人代表任期經(jīng)濟責任審計暫行辦》等一系列審查監(jiān)督制度和制約機制，為逐步健全以審計為基礎(chǔ)的工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制和運用審計手段履行監(jiān)督職責，提供制度保證和運作規(guī)范，使經(jīng)審工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。四是抓行為規(guī)范。為了規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。每年初，經(jīng)審會要根據(jù)工會工作重點，確立工作計劃，制定審計方案，凡是需要審計的事項，都要提前發(fā)出審計通知，就審計的內(nèi)容、年限、時間、審計人員及要求提供的相關(guān)資料等告知被審單位，被審單位必須對提供的會計資料作真實性、完整性承諾。審計報告形成后，由審計組送被審單位征求意見，在沒有異議的情況下，經(jīng)審會出具審計意見書送被審單位，被審單位收到審計意見書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)提出整改措施送經(jīng)審會，并認真落實整改意見。審計工作結(jié)束后，審計人員及時將審計資料按要求立卷歸檔，以備查用。適時對被審計單位進行實名通報。五是抓隊伍建設(shè)。工會經(jīng)審工作有很強的政策性和專業(yè)性，為適應審查審計工作的需要，切實加強經(jīng)審隊伍的思想、作風和業(yè)務(wù)建設(shè)，各級工會要組織經(jīng)審人員通過以會代訓、參加繼續(xù)教育、到上級培訓等方式，學習新的政策和財政法規(guī)，掌握審計方法和技巧，不斷提出分析和解決問題的能力。同時，每一位經(jīng)審人員要增強敬業(yè)意識和職業(yè)責任感，做到“干一行、愛一行、精一行”。第四篇：上海市總工會經(jīng)審會關(guān)于2011工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核結(jié)果的通報上海市總工會經(jīng)審會關(guān)于2011工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核結(jié)果的通報滬工審〔2012〕16號各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會、經(jīng)審會：2011年，在市總領(lǐng)導的高度重視下，市總經(jīng)審會圍繞中心、服務(wù)全局，加強制度建設(shè)，規(guī)范審計程序，強化審查審計監(jiān)督，發(fā)揮作用成效顯著。各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會領(lǐng)導更加重視經(jīng)審工作，審計工作環(huán)境不斷優(yōu)化。根據(jù)新修訂的《上海市區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準》的要求，經(jīng)過單位自評、小組核定和市總經(jīng)審辦最終審定，并經(jīng)市總經(jīng)審會十二屆十五次會議審議通過，上海市浦東新區(qū)總工會經(jīng)審會等54家單位獲特等獎（考核達到A級標準）；上海市長寧區(qū)總工會經(jīng)審會等39家單位獲一等獎（考核達到B級標準）；長江計算機（集團）公司工會經(jīng)審會等11家單位獲二等獎（考核達到C級標準）；上海市輕工業(yè)工會經(jīng)審會等5家單位獲三等獎（考核達到D級標準）。在查補漏交工會經(jīng)費的單項考核中，上海市經(jīng)濟和信息化工作系統(tǒng)工會經(jīng)審會等7家單位獲一等獎；上海航天局工會經(jīng)審會等10家單位獲二等獎；中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工會經(jīng)審會等28家單位獲三等獎。希望各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會經(jīng)審會再2012年中進一步按照經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準的要求，以規(guī)范審計行為、提高審計質(zhì)量、加強指導服務(wù)為重點，努力提高審查審計監(jiān)督質(zhì)量和水平，為推動工會經(jīng)審工作科學發(fā)展、服務(wù)工會工作全局作出新的貢獻。附件： 2011年工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核獲獎名單 2011年查補漏交工會經(jīng)費單項考核獲獎名單二○一二年二月十六日2011年工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核獲獎名單特等獎（A級）上海市浦東新區(qū)總工會經(jīng)審會上海市徐匯區(qū)總工會經(jīng)審會上海市普陀區(qū)總工會經(jīng)審會上海市閘北區(qū)總工會經(jīng)審會上海市虹口區(qū)總工會經(jīng)審會上海市楊浦區(qū)總工會經(jīng)審會上海市黃浦區(qū)總工會經(jīng)審會上海市靜安區(qū)總工會經(jīng)審會上海市閔行區(qū)總工會經(jīng)審會上海市松江區(qū)總工會經(jīng)審會上海市金山區(qū)總工會經(jīng)審會上海市青浦區(qū)總工會經(jīng)審會上海市嘉定區(qū)總工會經(jīng)審會上海市奉賢區(qū)總工會經(jīng)審會上海市機電工會經(jīng)審會上海市化學工會經(jīng)審會上海市紡織工會經(jīng)審會上?；瘜W工業(yè)區(qū)工會經(jīng)審會寶鋼集團有限公司工會經(jīng)審會上海市漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展總公司工會經(jīng)審會上海船舶工業(yè)公司工會經(jīng)審會上海航天局工會經(jīng)審會上海汽車工業(yè)（集團）總公司工會經(jīng)審會上海市電力股份有限公司工會經(jīng)審會中國石化上海石油化工股份有限公司工會經(jīng)審會上海市煙草工會經(jīng)審會中國海員工會中國海運（集團）總公司工會經(jīng)審會中國移動通信集團工會上海市委員會經(jīng)審會中國電信集團工會上海市委員會經(jīng)審會中交第三航務(wù)工程局有限公司工會經(jīng)審會中國海員工會中遠集裝箱運輸有限公司工會經(jīng)審會中國海員工會上海海事局工會經(jīng)審會上海機場（集團）有限公司工會經(jīng)審會中國海員工會上海長江輪船公司工會經(jīng)審會中國海員工會中波輪船股份公司工會經(jīng)審會上海建工集團股份有限公司工會經(jīng)審會上海市住房保障和房屋管理局工會經(jīng)審會上海市綠化和市容管理局工會經(jīng)審會上海大屯能源股份有限公司工會經(jīng)審會上海市醫(yī)務(wù)工會經(jīng)審會文匯新民聯(lián)合報業(yè)集團工會經(jīng)審會上海文化廣播影視集團工會經(jīng)審會上海市衡山（集團）公司工會經(jīng)審會上海市新聞出版工會經(jīng)審會上海市監(jiān)獄管理局工會經(jīng)審會上海市文化廣播影視管理局工會經(jīng)審會上海市經(jīng)濟和信息化工作系統(tǒng)工會經(jīng)審會上海水產(chǎn)（集團）總公司工會經(jīng)審會申能（集團）有限公司工會經(jīng)審會百聯(lián)集團有限公司工會經(jīng)審會上海市城市建設(shè)投資開發(fā)總公司工會經(jīng)審會上海市申江兩岸開發(fā)建設(shè)投資（集團）有限公司工會經(jīng)審會上海良友（集團）有限公司工會經(jīng)審會上海申通地鐵集團有限公司工會經(jīng)審會一等獎（B級）上海市長寧區(qū)總工會經(jīng)審會上海市寶山區(qū)總工會經(jīng)審會上海市崇明縣總工會經(jīng)審會上海寶冶集團有限公司工會經(jīng)審會中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工會經(jīng)審會上海華虹（集團）有限公司工會經(jīng)審會上海市醫(yī)藥工會經(jīng)審會上海市電力公司工會經(jīng)審會上海電力建設(shè)有限責任公司工會經(jīng)審會中鋁上海銅業(yè)有限公司工會經(jīng)審會上海高橋石油化工公司工會經(jīng)審會中國能源化學工會華東電力工作委員會經(jīng)審會上海國際港務(wù)（集團