6推進(jìn)基層工會(huì)改革加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上致辭-wenkub
2024-09-25 07 本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)作用還有很大空間。因?yàn)?，隨著形勢(shì)的不斷變化 ，新的領(lǐng)域新的群體新的階層如雨后春筍層出不窮，我們?cè)谶m應(yīng)新形勢(shì)新變化調(diào)整工作方式方法來(lái)推進(jìn)建會(huì)入會(huì)工作方面做得還不夠。三是深化企業(yè)民主管理工作。全市現(xiàn)有基層工會(huì)組織 萬(wàn)家，工會(huì)會(huì)員 441 萬(wàn)，智慧工會(huì)實(shí)名制會(huì)員201 萬(wàn)。富通集團(tuán) 31 年來(lái)從沒(méi)有拖欠過(guò)職工 1 分工資、沒(méi)有辭退過(guò) 1 名員工、沒(méi)有發(fā)生過(guò)1 起群體性勞資糾紛，非常不容易。按照 “ 深組建、廣覆蓋 ” 的目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)組織全覆蓋和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制。剛才，富通的陳書記和薛主席給我們介紹了很好的經(jīng)驗(yàn)。我經(jīng)常講，只有在基層，心中才會(huì)有職工；只有在現(xiàn)場(chǎng)，心中才會(huì)有感動(dòng)；只有在奮斗，心中才會(huì)有激情。今年以來(lái)，我們已經(jīng)召開(kāi)了四次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 11 月 21 日，市委常委會(huì)專題聽(tīng)取了中國(guó)工會(huì)第十七次代表大會(huì)的主要精神，市委周江勇書記代表市委對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。中國(guó)工會(huì)第十七次代表大會(huì)具有里程碑式的意義，它從 “ 八個(gè)堅(jiān)持 ” 的角度對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述進(jìn)行了全面的系統(tǒng)的闡述。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 推進(jìn)基層工會(huì)改革加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上講話 今天的會(huì)議，首先是一個(gè)學(xué)習(xí)會(huì)議、部署會(huì)議和落實(shí)會(huì)議。今天這個(gè)會(huì)議，就是對(duì)這次代表大會(huì)精神的一次學(xué)習(xí)、部署和落實(shí)。習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，中國(guó)工會(huì)第十七次代表大會(huì)精神，周江勇書記的講話精神，一個(gè)很重要的思想，就是各級(jí)工會(huì)要樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，樹(shù)立所有的工會(huì)工作落實(shí)靠基層、落實(shí)到基層的工作理念。用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式來(lái)推進(jìn)重點(diǎn)工作，是一個(gè)重要的工作方法。如果你總是在機(jī)關(guān)里，每天在辦公室混日子，那你干事的激情和沖動(dòng)就會(huì)被慢慢消耗掉。一是黨建引領(lǐng)、凝聚合力。同時(shí)，專門配備了工會(huì)工作者，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予有力保障；三是機(jī)制常態(tài)、提升能力。華之江同志代表富陽(yáng)區(qū)總工 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 會(huì)介紹了項(xiàng)目引領(lǐng)、效果導(dǎo)向，全面加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，也非常值得與會(huì)的同志學(xué)習(xí)借鑒，希望大家都能夠有所啟發(fā)、有所提高，回去以后結(jié)合實(shí)際消化吸收，繼承創(chuàng)新。二是開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。四是加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)在看來(lái)，那些出現(xiàn)欠薪的、侵害職工利益的、頻現(xiàn)勞資糾紛的，大部分是沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè)，或者是建立了工會(huì)但形同虛設(shè)的 “ 牌子工會(huì) ”“ 僵尸工會(huì) ”“ 數(shù)字工會(huì) ” 。第三是企業(yè)民主管理覆蓋面不夠廣，工作方式比較單一。 下面，我再提三點(diǎn)要求。 “ 四個(gè)意識(shí) ” 的內(nèi)容其實(shí)是很實(shí)在的，以看齊意識(shí)為例，就是要向總書記看齊，向黨中央看齊，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。有效覆蓋的關(guān)鍵在 “ 建 ” 。如果連工會(huì)組織都沒(méi)有，誰(shuí)站出來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三，要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)組 建模式。我經(jīng)常講，工會(huì)就是勞動(dòng)者的協(xié)會(huì)，所有的勞力者勞心者都應(yīng)該是我們的會(huì)員。這方面 xx 還是走在前面的。另外，我非常支持企業(yè)設(shè)立群團(tuán)工作部，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把工青婦各項(xiàng)群團(tuán)工作做好，發(fā)揮各級(jí)群團(tuán)組織的作用。李克強(qiáng)總理在中國(guó)工會(huì)十七大上做經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告時(shí)，還特別強(qiáng)調(diào)了工會(huì)要維護(hù)好女職工權(quán)益。第二要做好四個(gè)雙。我們要如何以職工為中心，來(lái)履行好基層工會(huì)的工作職責(zé)。以前更多的 是維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，現(xiàn)在是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各領(lǐng)域全方位的權(quán)益；三是
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