5淺談加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)(編輯修改稿)
2025-09-07 04:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在著一些地方思想政治工作有所放松的問題，有的地方長(zhǎng)期不組織開展干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，致使不少基層干部特色理論和三個(gè)代表重要思想理解不深，對(duì)黨的路線、方針、政策知道很少，特別是對(duì)上級(jí)涉及農(nóng)村的各項(xiàng)政策，規(guī)定知之更少，導(dǎo)致宗旨觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)淡化，干群關(guān)系緊張，甚 至做出了一些損害群眾利益，破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡(jiǎn)單粗暴。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，少數(shù)地方對(duì)服務(wù)型政府的建設(shè)認(rèn)識(shí)不清，往往習(xí)慣于過去慣用的計(jì)劃指令安排，而放松了對(duì)干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，由此導(dǎo)致不少干部在指導(dǎo)農(nóng)村工作中，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)處于 “ 門外漢 ” ，無法實(shí)施有效地指導(dǎo)。 第 3 頁 共 4 頁 三是機(jī)制不活致使干部安于現(xiàn)狀，得過且過。目前存在的人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)不統(tǒng)一，導(dǎo)致少數(shù)基層單位的工作人員出現(xiàn)了管理上的 “ 真空 ” ，上級(jí)主管部門的鞭長(zhǎng)莫及管不著，基層政府無法管。基層工作人員無法開展正?；顒?dòng)，不少 同志從參加工作到退休，都在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)單位工作，致使安于現(xiàn)狀，得過且過。 二、加強(qiáng)鄉(xiāng)
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