鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風整頓實施方案(編輯修改稿)
2024-10-25 05:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 義用公款請客送禮、吃喝玩樂的問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。工作不務實的問題。著力解決調(diào)查案件淺嘗輒止，不求甚解，不深入，經(jīng)常不下基層，即使下去了，也是浮光掠影、走馬觀花，既聽不到群眾的真話，也查不到案情的真實情況。法紀意識淡薄的問題。著力解決部分領導不注重學習廉潔自律有關規(guī)定，法紀知識缺失，法紀意識淡薄的問題；特別是部分黨員干警把黨和人民賦予的權力異化為牟取個人利益的工具，將權力私有化、商品化、特殊化等問題。不遵守廉潔自律的問題。著力解決領導干部及其配偶、子女和特定關系人利用職權或職務影響違規(guī)在煤礦、投資開發(fā)項目、餐飲、娛樂場所中入股或占干股等違紀違法行為；特別是要清理糾正法院干警投資入股從事煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營活動的問題。三、方法步驟這次干部作風整頓活動時間為半年，從2012年2月末開始，至2012年7月底結(jié)束，分四個階段進行。學習動員階段（2月24日—2月29日）。一是搞好思想發(fā)動。及時召開動員部署大會，對作風整頓的目的、意義、步驟和發(fā)放進行宣傳發(fā)動，并成立相應的領導和工作機構(gòu)，結(jié)合實際制定本院作風整頓實施方案，層層落實責任，明確任務。二是抓好學習教育。要深入開展學習活動，集中時間組織黨員干部認真學習黨的理論和政治、經(jīng)濟、法律以及業(yè)務知識，學習中、省、市政法會議、全國檢察長座談會精神等。通過學習，提高認識，端正態(tài)度，打牢思想基礎，增強搞好整頓工作的積極性、自覺性和主動性。通過采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，進一步增強干警隊伍政治修養(yǎng)，提高思想認識，保持黨的純潔性。對照檢查階段（3月1日—3月31日）。要在學習動員基礎上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認真查擺本院及各內(nèi)設機構(gòu)在思想，作風、紀律等方面存在的突出問題，特別是對照現(xiàn)有機關制度，逐步檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應形勢要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅持實事求是的原則，不遮丑、不護短、客觀具體，符合實際。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗、自我教育為主，屬于制度不健全、不落實的，由部門負責人作出檢查；屬個人不執(zhí)行的，責成相關人作出檢查。情節(jié)嚴重造成重大損失的違法行為要追究紀律責任。整章建制階段（4月1日—6月30日）。一是制定整改方案。要針對征求的意見、自我剖析中查擺出的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。二是認真進行整改。要從群眾反映最強烈、最關注的問題抓起，針對對本院和個人作風方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找問題、邊整邊改的基礎上，完善和健全機關規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的局面。新修訂的制度要切合機關實際，防止照搬照抄，具有較強的針對性和可操作性?？偨Y(jié)評比階段（7月1日—7月30日）。各內(nèi)設機構(gòu)認真總結(jié)加強作風建設的經(jīng)驗、取得的成效以及鞏固措施，并于2012年7月10日前將書面總結(jié)報院干警作風整頓工作領導小組辦公室。四、工作要求統(tǒng)一思想，提高認識。各內(nèi)設機構(gòu)要充分認識到開展這次機關作風整頓是實現(xiàn)全院干警作風進一步轉(zhuǎn)變的重要途徑，是做好當前各項工作、推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證。要堅持“一把手”親自抓、帶頭管、負總責，實施強有力的組織領導；要進一步明確文體，細化目標，強化責任，并結(jié)合工作實際，拿出具體辦法和措施，切實負起我院的作風整頓責任。突出重點，強化督查。各內(nèi)設機構(gòu)要結(jié)合實際、難點問題，確定作風整頓重點，采取有力措施，切實加以解決。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究，逐一加以解決，對帶有傾向性的問題，要采取果斷措施限期整改到位。講究方法，注重實效。機關作風整頓，要講究科學性和實效性，機要扎實工作、周到細致，又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，做到整頓工作與日常工作兩不誤、兩促進。同時不斷研究探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門作風建設和制度建設的有效 5方法，以優(yōu)良的作風、嚴格的紀律和完善的制度推進各項任務的完成。形成制度，常抓不懈。機關作風建設是一項長期的工作，各內(nèi)設機構(gòu)要以這次開展的作風整頓工作為契機，在解決當前比較突出問題的同時，樹立常抓不懈的思想，使作風整頓工作制度化、經(jīng)常化，特別是針對工作中出現(xiàn)的新情況核心問題，要采取有力措施加以解決。加大宣傳，形成氛圍。要充分利用簡報、宣傳欄、新聞媒體等多種形式進行廣泛宣傳，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為我院整頓工作深入開展營造良好的輿論氛圍。五、組織領導組織領導機構(gòu)為確保此次作風整頓順利進行并取得實效，成立橫山縣人民檢察院機關作風整頓領導小組：組 長： 王 勇副組長： 王雙孝 許文政 李 屹成 員： 劉生明 連大江 李生榮 劉培崗胡培軍 高建光 董占和 郝潤民 劉培龍 曹 瑜 李生英 胡 浩 胡仲儒領導小組下設辦公室：主任：連大江成員：孟慶暉 劉永強 康維庭主要負責全院機關作風整頓的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、交流經(jīng)驗、檢查督促、總結(jié)驗收等工作。橫山縣人民檢察院二0一二年二月二十四日主題詞：作風整頓 意見（檔二）報 送：市中院 縣委 人大 政府 政協(xié) 政法委 抄 送：本院各
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