5市民政局人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-07 03:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)會(huì)，將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作作為民政工作的一次重要任務(wù)擺上位置，列 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 入議程。黨中央、國(guó)務(wù)院、民政部的高度重視，不僅進(jìn)一步確立了社會(huì)工作人才在國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才體系中的職業(yè)地位，而且為加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和強(qiáng)大動(dòng)力。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。黨的 *大以來(lái)，黨中央確定了以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是貫穿中國(guó)特色社會(huì)主 義事業(yè)全過(guò)程的長(zhǎng)期歷史任務(wù)和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大現(xiàn)實(shí)課題。明確了民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)總體要求，采取了更加注重發(fā)展社會(huì)事業(yè)、促進(jìn)社會(huì)公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社會(huì)管理、增強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)造活力等重大舉措。當(dāng)前，以人為本、科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧已經(jīng)深入人心，成為全黨的共識(shí)和時(shí)代的主旋律，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會(huì)向往和諧、追求和諧、呼喚和諧、共建和諧的局面正在形成，為社會(huì)工作者發(fā)揮聰明才智、服務(wù)人民群眾提供了廣闊的空間，為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán) 境。 搭建社會(huì)工作載體和平臺(tái)，為社工人才施展才能創(chuàng)造了條件。一方面，民政部門是社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要部門，社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置等五個(gè)領(lǐng)域，都是吸納和使用社會(huì)工作人才的重要領(lǐng)域。有資料顯示，美國(guó)的專業(yè)社會(huì)工作者數(shù)量，每 1000 人配備 人，按照這個(gè)水平， 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 就我市而言，全市現(xiàn)有人口 305 萬(wàn)人需要個(gè) 7000 多個(gè)專業(yè)社會(huì)工作者。至目前全市共有各類民政服務(wù)事業(yè)單位 15 多家，社會(huì)力量興辦老人公寓 20 所，慈善總會(huì) 3 所，這些機(jī)構(gòu)和組織為社會(huì)工作人才應(yīng)用專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐專業(yè)理念積極發(fā) 揮作用提供了空間。另一方面，各級(jí)民政部門在近年來(lái)出臺(tái)的老年人、殘疾人、兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范，家庭寄養(yǎng)管理暫行辦法，加強(qiáng)流浪未成年人工作的意見(jiàn)，加強(qiáng)孤兒救助工作的意見(jiàn)等政策，以及陸續(xù)發(fā)布實(shí)施的近百項(xiàng)民政領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確提出了要聘用專業(yè)社會(huì)工作者，提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)社會(huì)服務(wù)的要求，為廣泛使用社會(huì)工作人才提供了政策依據(jù)，起到了促進(jìn)作用。 三、社工人才隊(duì)伍建設(shè)中的主要問(wèn)題和制約因素 社會(huì)工作隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化水平較低。在國(guó)外，社工需通過(guò)合法注冊(cè)，領(lǐng)取專業(yè)牌照才能上崗，我市在職在崗的社 工絕大多數(shù)，只是通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐中探索學(xué)習(xí)，基本上未接受過(guò)完整的課程體系學(xué)習(xí)，工作手段和方法比較單一，難以提供個(gè)性化、多樣化、系統(tǒng)化服務(wù)，缺乏行業(yè)自律和評(píng)估，掌握心理疏導(dǎo)的基本理論、技能和具有較高的人際溝通能力不夠。我市現(xiàn)有全民所有制社會(huì)福利院 10 所、救助站 2 所、精神病院 1 所，現(xiàn)有工作人員 253 人，其中管理崗 72 人，占 28%；專業(yè)技術(shù)人員 58人，占 23%；工勤人員 123 人，占 49%。從民政隊(duì)伍中的社工人員基本情況來(lái)看
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