3關(guān)于旗民政局社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 15:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟社會快速發(fā)展，本著堅持以人為本，事業(yè)留人，感情留人，待遇留人并重的原則，堅持保障人才隊伍的工資報酬和其他待遇，工資報酬統(tǒng)一打到了每人每月 1250 元（含三險）。 四、取得的主要成績 通過幾年的探索和實踐，我旗民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍得到壯大，規(guī)范了管理，進一步提高了綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，解決了在民政系統(tǒng)人才總量不足，質(zhì)量不高的實際問題，增加了用人的渠道，增強了競爭意識，為全面推進全旗民政系統(tǒng)各項工作打下了基礎(chǔ)。 ‘ 第 3 頁 共 4 頁 五、存在 的實際問題及措施建議 （一）存在的實際問題。 民政系統(tǒng)社會工作從業(yè)人員眼中卻反，全旗 萬人，享受最低生活保障人數(shù) 萬人，農(nóng)村牧區(qū)五保人員 155 人，各類優(yōu)撫對象 364 人，城鎮(zhèn) “ 三無 ” 人員 39 人，孤兒 11 人 。社會福利服務(wù)中心集中供養(yǎng)五保人員 33 人，三無 1 人，自費 14 人。但從人員上看，從事社會工作專業(yè)服務(wù)的僅有行政、事業(yè)單位在編人員，及社會工作量而言
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1