5如何更好發(fā)揮企業(yè)工會重要作用(編輯修改稿)
2024-09-07 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工隊伍職業(yè)化建設的進程。 三、倡導和諧企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展錦上添花。 企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工程，既要加強領導不斷創(chuàng)新與發(fā)展，又要走群眾路線，只有調(diào)動廣大員工積極參與的自覺性，企業(yè)文化才能充滿活力與發(fā)展的生機。企業(yè)工會要通過多種形式吸引、組織員工參與到企業(yè)文化的建設中去。工會做為企業(yè)重要的組織之一，有著得天獨厚的群眾基礎，在企業(yè)文化建設中占有重要位置，具有重要的職責，可又發(fā)揮重要的作用。一是要充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，促進企業(yè)與員工之間的互動。在企業(yè)文化的建設中，始 終都需要員工的共同參與，特別是對現(xiàn)有文化的總結與思考，結所倡導的價值觀的討論和探討，都需要員工的積極參與，只有這樣才能保證企業(yè)文化建設在推行過程中的順利進行，要改 第 3 頁 共 4 頁 變員工在企業(yè)文化建設中的被動地位，尊重和重視員工的意見和建議，通過廣泛溝通形成共識。二是開展形式多樣的文體活動，滿足員工的精神需求。通過開展演講比賽、研討會、征文比賽等多種形式，讓全體員工明
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