5如何更好發(fā)揮企業(yè)工會重要作用(完整版)
【正文】 公開四統(tǒng)籌 ” 活動，即工會組織公開職責(zé)、工會干部公開身份、工會工作公開服務(wù)項目，黨組織與工會組織統(tǒng)籌建立、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng) 第 4 頁 共 4 頁 籌落實，又黨組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)取得新突破，促進(jìn)企業(yè)工會組建率、工會員工入會率達(dá)標(biāo)。切實改變員工中存在的 ” 吃飯 、干活、睡覺 “ 的老調(diào)子。 三、倡導(dǎo)和諧企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展錦上添花?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求合理區(qū)分和確定企業(yè)經(jīng)營管理者和勞動者各自的權(quán)利和責(zé)任。因二者的地位和作用不同，故二者的權(quán)利和責(zé)任也不同，但他們有著一致的目的，那就是追求企業(yè)效益的最大化。 企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工程，既要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不斷創(chuàng)新與發(fā)展，又要走群眾路線，只有調(diào)動廣大員工積極參與的自覺性，企業(yè)文化才能充滿活力與發(fā)展的生機(jī)。展現(xiàn)企業(yè)的生機(jī)與活力；四是開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。二是創(chuàng)新工作形式與內(nèi)容。三是創(chuàng)新工作方法和方式。 四、堅持改革與創(chuàng)新，提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。工會做為企業(yè)重要
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